【開催終了】評価工数を大幅削減！人材情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムとは？

「社員に強みを発揮してもらいたいけど、人材情報がバラバラ…」とお悩みではありませんか？

多くの企業ではExcelで人事評価をしていますが、Excelのシート一枚一枚に社員の情報を書き込んで集計して――という作業は大変な手間と労力がかかります。

何よりも、社員のスキルを見える化できなければ適正配置が難しくなり、
エンゲージメントは高まらず離職を招いてしまう・・という悪循環が起こりかねません。

そこで最近では、人材情報を一元管理できる『タレントマネジメントシステム（タレマネ）』が注目されています。

もし自社においても「紙やExcelでの人事情報や評価が多く作業が多すぎる」「人事業務をシステム化することで生産性をあげたい」などの課題があればタレマネが解決に導きます！

本セミナーでは、スマカン株式会社よりタレマネの基礎知識と、様々なサービスがある中でどういったポイントを押さえて選べばいいのかを、わかりやすく解説いたします。そもそも何ができるもので、会社にとって必要なものなのか？などの疑問点も解消。

また、人事・人材活用の分野で30年以上の実績がある同社の「スマカン」は、多くの国立大学や民間企業に導入されています。実現したいことを一緒に考え、スムーズな運用を支援するサポート体制も好評で、評価工数が年間800時間かかっていたところ200時間まで短縮できたという導入事例も！

人材情報の一元管理に悩む方やタレマネを知りたい方はぜひご参加ください。

このセミナーで学べること

登壇者紹介

本多 拓人
スマカン株式会社 SaaS事業部 事業推進部

新卒で求人広告代理店に入社。​
求人広告、ダイレクトリクルーティングを用いて企業様の中途・新卒採用を支援。​人事コンサルタントとして、勤怠管理システムやタレントマネジメントシステム、ATSシステムの提案営業も従事。​
入社1年目でCDC(キャリアデザインセンター)の求人広告売上2位(全国)。​

その後、スマカン株式会社に入社し、インサイドセールスの立ち上げにアサイン。​6ヶ月連続アポ獲得第1位となり、SaaS事業部の拡大に貢献。​
現在は、インサイドセールスを遂行しながらチームのエース人材として、教育体制の構築やセミナーも実施中。

開催概要