【特別対談】三井化学が実現させた「データの民主化」～人事DX成功の秘訣と人材プラットフォーム活用に迫る！〜

大規模な人事システム刷新は反発も大きく、成果が出ずに苦戦する企業も少なくありません。そうしたなか三井化学株式会社（以下、同社）は2023年、国内外でグループ統合型人材プラットフォームを構築・導入し、全従業員の能力発揮を支えるタレントマネジメントを実践しています。

本資料では、プロジェクトが成功した理由と人材データ活用の成果を、統合型人事労務システム「One人事」を提供する弊社エンタープライズセールス部 部長 神山が、同社オーラルケア事業部長 小野真吾氏、グローバル人材部HRテクノロジーグループ グループリーダー 織田俊治氏に伺いました。

この資料でわかること