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【特別対談】創業から続くサントリーホールディングスの「人本主義」

この資料でわかること

  • サントリーホールディングスの人本主義、人財戦略においていかに現場を巻き込むか
  • キャリアオーナーシップを持った社員が、様々な仕事にチャレンジ
  • 人財情報を一元管理し、人財戦略のPDCAを。「成長ノート」などデータの活用法とは

サントリーホールディングスでは、創業以来「人こそが最も重要な経営基盤である」という「人本主義」の考えのもと、中長期的な視点で人財育成の様々な取り組みを進めています。そこで今回は、弊社宮原がサントリーホールディングス株式会社を訪問。人財戦略本部 人財戦略企画部長 増田俊樹氏と対談し、同社の人財戦略や具体的な取組内容、今後のビジョンなどをお伺いしました。