【2024年度版】人事・労務関連｜法改正のポイント

2019年に開始された働き方改革にともない、これまで関連法が順次変更されてきました。2024年度も人事労務に関する法改正が予定されています。

そこで、本資料では2024年から2025年に施行予定の人事労務領域の法改正について、わかりやすく解説します。企業に大きく関連する改正も含まれているため、参考にしてください。

この資料でわかること