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OKRの成功ガイド ―人事評価との理想的な関係とは―

この資料でわかること

  1. OKRとは【図解でわかりやすく】ビジネスでの意味
  2. OKRがGoogleほか大企業で【導入された理由】
  3. OKRと人事評価の直結はNG!?【理想的な関係とは】
  4. OKRを成功させるには？【ポイント3つ】

OKRを成功させるためのヒントが詰まった資料です。
OKRは、GoogleやFacebookが取り入れている目標管理手法の一つ。本資料を読むと、OKRの本質や支持される理由を理解でき、成功ポイントを押さえた運用の助けとなるでしょう。

  • OKRのメリットや運用方法がわからない
  • OKRの運用がうまくいっていない
  • OKRは人事評価に紐づけるべき？

といったお悩みや疑問をお持ちの方は、お気軽に資料をお申し込みください。

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