【開催終了】苦手な部下へのマネジメント・育成術

皆さんは職場に【苦手な部下】はいませんか？

・部下が思った通りに動かない

・やる気が見えない

・成果が出ない・・・

そんな悩みを抱える管理職は多いもの。
苦手な部下に対してコミュニケーションを避けがちですが、それでは部下との関係性が悪化します。そして、部下のマネジメントや育成は、管理職の重要な役割の一つであり、部下の成長は組織の業績や活性化にも大きく影響します。

また、いつの時代も年齢に差がある部下や、考え方や価値観の異なる従業員の生産性を高めるための育成・指導には悩みがつきものです。昨今は多様性への対応も求められ、Z世代では自分自身の特別感や個別性を重視してほしいというニーズも高まっているといわれています。

今回は、組織の【苦手な部下】あるあるをテーマにして、対応や教育にストレスを抱えている皆様に、論理的で実践的なノウハウをお伝えします。
是非このセミナーから解決策をお持ち帰りください！

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