導入から運用まで伴走サポート

「One人事」のサポート体制

公的機関や大手企業様の導入実績から人事労務、勤怠管理、給与計算、
人事評価・目標管理・スキル管理・人材育成・エンゲージメントなど
お客様の課題に合わせた最適なサポートサービスをご提供します。

ここがポイント!

「One人事」のサポート体制

1.専任のサポート体制

専任のサポートスタッフにより、
導入後もお客様のお困りごとを解決します。

24時間以内の対応
電話とメールサポート
オンラインサポート

2.導入支援プログラムによる
伴走サポート

ご契約 1week初期設定 アカウント作成 アクセス管理 2week人材データベース データシート作成 データ投入 人材グルーピング 3week 人事評価 評価イベント ワークフロー アンケート機能 4weekクロス分析 縦軸横軸設定 集計方法 ダッシュボード 運用開始 専任スタッフが毎週のフォローアップ会で完全サポート

3.豊富なサポートコンテンツ

初期設定も安心スタートガイド
わかりやすいサポートサイト
豊富なテンプレート集

サポートスタッフ

メールや電話で迅速にサポート。
オンラインでいつでも相談してください。

全業種
製造/小売
IT/通信

Slack連携

One人事タレントマネジメントのプライバシーポリシー 

システム連携 for Slackに関する説明

One人事タレントマネジメントとSlackを連携させるための設定です。
Slackと連携することで、メールだけではなくSlackにも通知することができます。

連携設定

①システム上でSlackを有効化に設定

One人事タレントマネジメント・トップ画面からグローバルヘッダーの歯車『⚙』(セットアップ)をクリックします。
左側に表示されるセットアップのメニューより、『システム連携』を選択します。

有効化のボタンをクリックします。

②利用規約の確認

利用規約をご確認の上、「利用規約に同意して次へ」をクリックします。

③連携するSlackの画面でワークスペースにサインインする手順を行う

連携するSlackのワークスペースにサインインします。
※既にワークスペースにサインインされているのであれば、スキップします。
※複数のワークスペースを指定することはできません

サインイン後出てくる確認画面上の「許可する」ボタンを押下します。
ワークスペースの管理者以外の方が操作する場合、管理者の所に許可申請通知が送られます。

連携が完了すると、One人事タレントマネジメントの画面に戻り、「有効化」がオンになります。

Slackとの連携を解除したい場合

①システム連携を開く

セットアップメニューのシステム連携を開きます。
有効化のボタンをクリックします。

②解除する

「連携を解除します。よろしいですか?」とメッセージが表示されます。
「解除する」をクリックすると連携が解除されます。

有効化ボタンがオフになったら完了です。

Slackに送信が可能なケース

ケース1: 人事評価の一括送信に、全ての評価者のSlackに送信することができます。

ケース2: 人事評価のステップ進める場合、次の評価者のSlackに送信します。

ケース3: ワークフローのステップ進める場合、次の評価者のSlackに送信します。

ケース4: アンケート調査で回答者に回答を求める際に、Slackに送信します。

ケース5: アラート機能において、設定された条件を満たすユーザーに対してSlackに送信します。