![One人事[給与]](https://onehr.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/onehr-payroll.svg){kind=small}
※1 One人事シリーズ含む累計。※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」人事評価システム部門で受賞。※3 「ITreview Grid Award 2024 Summer」タレントマネジメントシステムと人事評価システム（OKRツール）でHIGH PERFORMER受賞。タレントマネジメントシステムで中小企業部門のLeader受賞。
給与計算を
自動化、便利化
労務・勤怠・給与データを自動連携し、複雑な給与規定に給与計算を対応します。
労務・勤怠・給与データを元に、システム内で年間の一連業務を自動計算できます。必要な帳票も自動で出力しますので、給与計算担当者の手間や作業ミスを解決します。
One人事[給与]ができること
ミスなく楽な給与計算
労務・勤怠情報から給与の自動計算が可能です。手計算やCSVの加工・インポートが不要となり、ヒューマンエラーの防止につながり、業務効率化を実現します。
データ取得・結果反映を便利に
労務や勤怠システムと連動し、従業員情報・勤怠情報・経費精算のデータ取得や情報更新、確認・検算を支援します。
必要な機能を自由に導入可能
必要な機能を自由に組み合わせて導入できるため、圧倒的なコスト削減が可能です。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
One人事[給与]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
月給や時給などの複数の給与体系に対応した給与・賞与の計算を自動化します。
四則演算で計算式を設定できるため複雑な給与・賞与計算にも対応し、給与計算を手間なく正確に完了できます。
四則演算で計算式を設定できるため複雑な給与・賞与計算にも対応し、給与計算を手間なく正確に完了できます。
所得税、社会保険料、雇用保険料を年齢や入社日・退職日・支払給与に基づいて自動計算します。
扶養親族等の対応も従業員情報に基づいて自動算出が可能です。
扶養親族等の対応も従業員情報に基づいて自動算出が可能です。
給与・賞与計算結果から集計した年収データとOne人事[労務]で収集した各種申告データの連携で、最低限の情報を入力するだけで年末調整の過不足額の精算を行うことが可能です。
管理者・従業員の負担を軽減できます。
管理者・従業員の負担を軽減できます。
ノートやExcelにまとめていた従業員の給与に関するメモを登録して担当者間で共有、Web給与明細公開時の通知、前月給与額と今月給与額の対比表など、給与業務をスムーズに処理する便利機能が揃っています。
従業員に配布する給与明細書・賞与明細書・源泉徴収票を出力するだけでなく、税務署や年金事務所などへ提出が必要な届出帳票や確認書類を自動的に生成できます。
他のOne人事サービスとの自動連携や他システムで作成されたCSVデータをインポートすることにより、給与計算前に行う従業員情報の確認や更新作業と給与計算後に行う配布作業を大幅に削減することができます。
ワンストップの統合型HR SaaS
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上をワンストップで実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事でワンストップ
複数システム導入をしているお客様の課題
人事労務システムをワンストップOne人事で解決
コスト
- 複数の製品コストが累積し、負担が大きい。
- 導入までにかかる時間とコストが重複。
- 運用時にもコストと手間がかかる。
→
製品をひとつに統一し、ワンストップで解決。
- トータルコストを削減。
- サポートも一気通貫。導入や運用にかかるコストと手間を削減し、業務効率を向上。
- 請求書などの事務処理も一か所で行い、手間を削減。
データ
- 主要な人事労務データがサービスごとに分散。
- API連携が必要で、設定の手間やデータ反映にタイムラグが発生。
- 従業員のマスタデータがどちらが最新か分からない。
→
データベースをひとつに統一し、一元管理。
- API連携が不要。リアルタイムで情報が更新。
- 一回の入力で全ての製品に情報が反映される「OneDB」。
操作
- サービスごとにUI/UXが異なり、操作を覚えるのが大変。
- 複数のIDとパスワードの管理が煩雑。
→
使い勝手の良い、統一したUI/UXで操作もラク。
- すべての製品が同じUI「OneUI」で、簡単に覚えられる。
- 直感的な操作が可能。
- IDもひとつ「OneID」に統一し、管理が簡単。
サポート
- 各システムごとに窓口が異なる。
- 問題をまとめて解決できない。
→
サポート窓口もワンストップで解決。
- 窓口を一か所に統一し、システムごとに連絡する必要がない。
- すべての問題をまとめて解決可能。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
必要な機能から始めることができる、
ビジネス成長を支える柔軟なプラン
- 単独サービスだけでも、導入可能です
- 必要なタイミングで機能追加できます
- お得なフルパッケージもご用意しています
累計導入社数720社以上、60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
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タレントマネジメントをワンストップで支援
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企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
