![One人事[タレントマネジメント]](https://onehr.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/onehr-talent-management.svg){kind=small}
※1 One人事シリーズ含む累計。※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」人事評価システム部門で受賞。※3 ITreview Grid Award 2023 Summer タレントマネジメントカテゴリーと人事評価・OKRカテゴリーでHIGH PERFORMER受賞。人事評価・OKRカテゴリーで中小企業部門のLeader受賞。
タレントマネジメントに必要な機能はすべて揃っています
人事評価・人材育成・人材配置・スキル管理・エンゲージメント・離職防止に最適なシステム
One人事[タレントマネジメント]は、各社員の能力を最大限に引き出し、組織の成果を高めます。人事評価・KPI設定、人材育成、人材配置・スキル管理など、人事業務を効率的にサポート。また労務・勤怠管理や給与計算システムにもシームレスに連携します。
One人事[タレントマネジメント]が選ばれる3つのポイント
豊富な導入実績
大手企業や官公庁で、
累計利用者数600,000人以上
累計利用者数600,000人以上
使いやすいシステム
専門知識は不要。
初心者でも使いやすいシステムです。
初心者でも使いやすいシステムです。
安心な手厚いサポート
最初の一歩から専任がサポート。
導入前からご相談ください。
導入前からご相談ください。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
One人事[タレントマネジメント]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
一人ひとりの目標を明確に設定し、KPIや具体的な
アクションプラン設定が可能。
チーム全体の成果を向上させ、目標達成へのプロセスをサポートします。
アクションプラン設定が可能。
チーム全体の成果を向上させ、目標達成へのプロセスをサポートします。
公平かつ詳細な評価を実現し社員の成長と
モチベーションをサポートします。
目標管理と連動も可能。
納得感のある評価をクラウドでサポートします。
モチベーションをサポートします。
目標管理と連動も可能。
納得感のある評価をクラウドでサポートします。
社員の能力に合わせて最適な配置をするための、
シミュレーション機能が備わっています。
キャリアパスのサポートと人材の最大活用に。
シミュレーション機能が備わっています。
キャリアパスのサポートと人材の最大活用に。
社員のスキルと資格を一元管理。
適切な研修や教育を提供することでスキルアップを
促進します。
適切な研修や教育を提供することでスキルアップを
促進します。
自動設定で定期的なサーベイを実施。
従業員のエンゲージメントの把握や分析が
可視化できます。
組織の健全な成長をサポートします。
従業員のエンゲージメントの把握や分析が
可視化できます。
組織の健全な成長をサポートします。
社員情報を集約し、人的資本の情報開示を
容易にできます。
可視化より戦略的な経営判断を迅速にサポートします。
容易にできます。
可視化より戦略的な経営判断を迅速にサポートします。
人材情報を一元化し、迅速な人事判断を
サポートします。
項目もカスタマイズも容易にできます。
詳細な権限設定も可能です。
サポートします。
項目もカスタマイズも容易にできます。
詳細な権限設定も可能です。
組織の構造と役割を一目で把握できます。
人事異動のシミュレーションや組織図のスケジュール設定も行えます。
人事異動のシミュレーションや組織図のスケジュール設定も行えます。
社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
人事のデータをひと目で確認可能。
視覚的なグラフを用いて、経営の意思決定を
強力にバックアップ。
人的資本の情報開示にも最適です。
視覚的なグラフを用いて、経営の意思決定を
強力にバックアップ。
人的資本の情報開示にも最適です。
さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
業務プロセスの効率化により、生産性を向上させます。
柔軟な承認申請にも対応し、ワークフローを最適化して業務の質を高めます。
柔軟な承認申請にも対応し、ワークフローを最適化して業務の質を高めます。
こんな活用もできます
- 1on1・面談記録
- MBO
- OKR
- コンピテンシー評価
- 360度評価
- 評価シートカスタマイズ
- 甘辛調整
- 保有資格分布
- スキルマップ
- スキルセット
- スキル帳票出力
- スキルの可視化と管理
- 1on1・面談記録
- 研修受講報告書
- 組織図シミュレーション
- 要員管理シミュレーション
- キャリア分析
- ストレス状況の可視化
- エンゲージメント分析
- 面談記録
- タスクフォース
- シングルサインオン
「One人事」、一気通貫の統合型HR SaaS
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上を一気通貫で実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事で一気通貫
複数システム導入をしているお客様の課題
人事労務システムを一気通貫One人事で解決
コスト
- 製品コストもトータルすると負担。
- 導入までの時間やコストが複数。
- 運用時もコストや手間がかかる。
→
One人事なら製品もひとつ、一気通貫で解決。
- 製品のトータルコスト削減。
- サポートも一か所です。導入や運用にかかるコストや手間も削減して業務効率アップ。
- 請求書などの事務処理も一か所で、手間がかかりません。
データ
- 主要な人事労務データがサービスごとに散乱している。
- APIなど連携が必要で、データ反映までのタイムラグが生じる。
- 従業員のマスタデータ、どちらが最新かわからない。
→
One人事ならDBもひとつで、一元化。一気通貫で解決。
- データベースの連携は不要。レスポンスもよくリアルタイムに情報が更新されます。
- 1回の入力で全ての製品に情報が反映されるOneDBです。
操作
- サービスごとにUI/UXが違い、操作を覚えることが大変。
- ID・PWも複数で管理が大変。
→
One人事ならUI/UXひとつ、一気通貫で解決。
- 全ての製品が同じUIで、覚えるのが簡単。
- 直感的に操作可能。
- IDもひとつで、管理に手間がかかりません。
サポート
- 各システムごとに、窓口が異なる。
- 困りごとを、まとめて解決できない。
→
One人事なら、困った時のサポート窓口も一気通貫で解決
- 窓口も一か所で、システムごとに連絡する必要はありません。
- お困りごとを、まとめて解決できます。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
累計導入社数720社以上、60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
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人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
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企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
