![One人事[勤怠]](https://onehr.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/onehr-attendance.svg){kind=small}
※1 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD 2025」BOXILセクション人事評価システム部門で受賞。※2 One人事シリーズ含む累計。※3 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」人事評価システム部門で受賞。※4 「ITreview Grid Award 2025 Spring」タレントマネジメントシステムで総合部門と中小企業部門のLeader受賞。人事評価システムで14期連続High Performer受賞。
勤怠管理を
デジタル化、省力化
独自の勤怠ルールに対応できる豊富な機能を提供することで、紙やエクセルの勤怠管理から解放
従業員の出退勤情報や勤務データをペーパーレス化。
様々な働き方に合わせた勤務シフトを提供することで、柔軟な勤怠管理の実現が可能です。
バラバラな勤怠ツールを集約し、管理コストも大幅に削減します。
様々な働き方に合わせた勤務シフトを提供することで、柔軟な勤怠管理の実現が可能です。
バラバラな勤怠ツールを集約し、管理コストも大幅に削減します。
One人事[勤怠]にできること
法改正に対応
働き方改革関連法に対応した勤怠管理の業務をより簡単に、確実に実施できます。リスクの回避、管理監査者の負担を軽減します。
多様な勤務形態に適応
変形労働・裁量労働などの勤務形態や所属、雇用形態ごとにカスタマイズされた管理と運用が実現できます。
必要な機能を自由に導入可能
必要な機能だけで無駄なコストを削減しながら、最適な労務管理を実現します。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
- 製品導入に関するご相談
- 見積もりのご依頼
- 無料トライアル（30日間）
One人事[勤怠]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
多様な打刻方法を提供し、拠点ごとの勤怠管理が可能。
スマホやPC上のボタンひとつで出退勤の打刻が可能で、修正や残業申請もWeb上で完結します。
スマホやPC上のボタンひとつで出退勤の打刻が可能で、修正や残業申請もWeb上で完結します。
スタッフの勤怠データを自動集計。
リアルタイムで管理できるため、工数削減が実現できます。
リアルタイムで管理できるため、工数削減が実現できます。
シフト勤務を簡単に申請・承認が可能です。
複雑なパターンにも完全対応します。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポートします。
複雑なパターンにも完全対応します。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポートします。
働き方改革関連法に沿って、安全な超過労働対策をとった勤怠管理ができます。
法定労働時間の上限値と警告値の設定も可能です。
法定労働時間の上限値と警告値の設定も可能です。
シンプルな休暇申請・承認フローで、複雑な休暇管理を簡単に実施できます。
出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。
出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。
有給休暇の取得促進アラートや残業時間の進捗を通知できます。
有休取得の義務化に即した安全な運用や法律に従った労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
有休取得の義務化に即した安全な運用や法律に従った労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
「自由な時間に出勤できる」様々な就業ルールに対応。
月ごとの基準時間やコアタイムの有無も設定可能です。
1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理できます。
月ごとの基準時間やコアタイムの有無も設定可能です。
1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理できます。
面倒な工数把握を簡素化。勤怠実績との連動により正確な工数管理が可能です。
直感的なインターフェースを通じて、各業務にかかる工数を一目で把握することで業務やコストの見える化が行えます。
直感的なインターフェースを通じて、各業務にかかる工数を一目で把握することで業務やコストの見える化が行えます。
モバイルで出退勤の打刻、情報の閲覧、操作が可能。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請及び承認も行えます。
直行直帰、出張、テレワークなど、さまざまなシーンに合わせて利用可能です。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請及び承認も行えます。
直行直帰、出張、テレワークなど、さまざまなシーンに合わせて利用可能です。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
- 製品導入に関するご相談
- 見積もりのご依頼
- 無料トライアル（30日間）
ワンストップの人事労務システム
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上をワンストップで実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事でワンストップ
お客様の課題
One人事で解決
コストや手間が負担
- 複数製品のコストが累積。
- 導入時や運用時にかかる時間とコストが重複。
→
導入や運用までワンストップでサポートし、トータルコストを削減
- 導入や運用までワンストップでサポート。コストと手間を減らし、業務効率を向上。
- 請求書などの事務処理も一元化して、手間を軽減。
分散するデータ管理が複雑
- 人事データが複数のシステムに分散し、管理が煩雑。
- API連携が不要で、即座に情報が最新化。
- 従業員マスタデータの最新版の特定が困難。
→
OneDBによるデータ統合と効率化
- データベースを一元化し、全データを統合管理。
- API連携不要で、即座に情報が最新化される仕組み。
- 「OneDB」により、一回の入力で全ての製品に情報が反映。
複数サービスの使用方法の習得に苦労
- サービスごとにUI/UXが異なるため、使用方法を習得する負担が増加。
- 複数のIDとパスワードの管理が煩雑。
→
使い勝手の良いUIで、従業員への教育コストも削減
- すべての製品が同じUI「OneUI」を採用しているため、操作習得が容易。
- 直感的な操作が可能で、タスクが迅速化。
- IDを「OneID」に統一しているため、管理負担を軽減。
サポート窓口がサービスごとに存在
- システムごとに異なる相談窓口。
- 複数の問題をまとめて解決するのが困難。
→
ワンストップでのサポート窓口体制を確立
- 窓口を統一しているため、システムごとに問い合わせが不要。
- すべての問題を一括して解決可能。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
- 製品導入に関するご相談
- 見積もりのご依頼
- 無料トライアル（30日間）
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
必要な機能から始めることができる、
ビジネス成長を支える柔軟なプラン
- 単独サービスだけでも、導入可能です
- 必要なタイミングで機能追加できます
- お得なフルパッケージもご用意しています
有償利用ユーザー数60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
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企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
