![One人事[勤怠]](https://onehr.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/onehr-attendance.svg){kind=small}
※1 One人事シリーズ含む累計。※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」人事評価システム部門で受賞。※3 ITreview Grid Award 2023 Summer タレントマネジメントカテゴリーと人事評価・OKRカテゴリーでHIGH PERFORMER受賞。人事評価・OKRカテゴリーで中小企業部門のLeader受賞。
勤怠管理を
デジタル化、省力化
独自の勤怠ルールに対応できる豊富な機能を提供することで、紙やエクセルの勤怠管理から解放
従業員の出退勤情報や勤務データをペーパーレス化。
様々な働き方に合わせた勤務シフトを提供することで、柔軟な勤怠管理の実現が可能です。
バラバラな勤怠ツールを集約し、管理コストも大幅に削減します。
様々な働き方に合わせた勤務シフトを提供することで、柔軟な勤怠管理の実現が可能です。
バラバラな勤怠ツールを集約し、管理コストも大幅に削減します。
One人事[勤怠]ができること
法改正に対応
働き方改革関連法に対応した勤怠管理の業務をより簡単に、確実に実施できます。リスクの回避、管理監査者の負担を軽減します。
多様な勤務形態に適応
変形労働・裁量労働などの勤務形態や所属、雇用形態ごとにカスタマイズされた管理と運用が実現できます。
必要な機能を自由に導入可能
必要な機能だけで無駄なコストを削減しながら、最適な労務管理を実現します。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
One人事[勤怠]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
多様な打刻方法を提供し、拠点ごとの勤怠管理が可能。
スマホやPC上のボタンひとつで出退勤の打刻が可能で、修正や残業申請もWeb上で完結します。
スマホやPC上のボタンひとつで出退勤の打刻が可能で、修正や残業申請もWeb上で完結します。
スタッフの勤怠データを自動集計。
リアルタイムで管理できるため、工数削減が実現できます。
リアルタイムで管理できるため、工数削減が実現できます。
シフト勤務を簡単に申請・承認が可能です。
複雑なパターンにも完全対応します。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポートします。
複雑なパターンにも完全対応します。
設定したスケジュールと実勤務との差異を表示し、労働時間管理をサポートします。
働き方改革関連法に沿って、安全な超過労働対策をとった勤怠管理ができます。
法定労働時間の上限値と警告値の設定も可能です。
法定労働時間の上限値と警告値の設定も可能です。
シンプルな休暇申請・承認フローで、複雑な休暇管理を簡単に実施できます。
出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。
出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。
有給休暇の取得促進アラートや残業時間の進捗を通知できます。
有休取得の義務化に即した安全な運用や法律に従った労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
有休取得の義務化に即した安全な運用や法律に従った労働時間の管理をリアルタイムで把握できます。
「自由な時間に出勤できる」様々な就業ルールに対応。
月ごとの基準時間やコアタイムの有無も設定可能です。
1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理できます。
月ごとの基準時間やコアタイムの有無も設定可能です。
1～3ヶ月単位のフレックスタイム制についても管理できます。
モバイルで出退勤の打刻、情報の閲覧、操作が可能。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請及び承認も行えます。
直行直帰、出張、テレワークなど、さまざまなシーンに合わせて利用可能です。
GPSを使用した打刻や、シフト・休暇の申請及び承認も行えます。
直行直帰、出張、テレワークなど、さまざまなシーンに合わせて利用可能です。
「One人事」、一気通貫の統合型HR SaaS
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上を一気通貫で実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事で一気通貫
複数システム導入をしているお客様の課題
人事労務システムを一気通貫One人事で解決
コスト
- 製品コストもトータルすると負担。
- 導入までの時間やコストが複数。
- 運用時もコストや手間がかかる。
→
One人事なら製品もひとつ、一気通貫で解決。
- 製品のトータルコスト削減。
- サポートも一か所です。導入や運用にかかるコストや手間も削減して業務効率アップ。
- 請求書などの事務処理も一か所で、手間がかかりません。
データ
- 主要な人事労務データがサービスごとに散乱している。
- APIなど連携が必要で、データ反映までのタイムラグが生じる。
- 従業員のマスタデータ、どちらが最新かわからない。
→
One人事ならDBもひとつで、一元化。一気通貫で解決。
- データベースの連携は不要。レスポンスもよくリアルタイムに情報が更新されます。
- 1回の入力で全ての製品に情報が反映されるOneDBです。
操作
- サービスごとにUI/UXが違い、操作を覚えることが大変。
- ID・PWも複数で管理が大変。
→
One人事ならUI/UXひとつ、一気通貫で解決。
- 全ての製品が同じUIで、覚えるのが簡単。
- 直感的に操作可能。
- IDもひとつで、管理に手間がかかりません。
サポート
- 各システムごとに、窓口が異なる。
- 困りごとを、まとめて解決できない。
→
One人事なら、困った時のサポート窓口も一気通貫で解決
- 窓口も一か所で、システムごとに連絡する必要はありません。
- お困りごとを、まとめて解決できます。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
累計導入社数720社以上、60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
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タレントマネジメントを一気通貫
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企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
