- 労務管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- タレント
マネジメント
人材DB
統合型HR SaaS
労務管理・勤怠管理・給与計算から
人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止
のタレントマネジメントまで一気通貫するシステムです。
人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止
のタレントマネジメントまで一気通貫するシステムです。
※1 One人事シリーズ含む累計。※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2024」人事評価システム部門で受賞。※3 ITreview Grid Award 2023 Summer タレントマネジメントカテゴリーと人事評価・OKRカテゴリーでHIGH PERFORMER受賞。人事評価・OKRカテゴリーで中小企業部門のLeader受賞。
「One人事」が選ばれる4つのポイント
人事労務、人材マネジメント
「一気通貫」
01
一気通貫で入社から退職までの
人事労務と人材マネジメント業務を実現
人事労務と人材マネジメント業務を実現
豊富な導入実績
02
大手企業や官公庁で、
累計利用者数600,000人以上
累計利用者数600,000人以上
使いやすいシステム
03
専門知識は不要
初心者でも使いやすいシステムです
初心者でも使いやすいシステムです
安心な手厚いサポート
04
最初の一歩から専任がサポート
導入前からご相談ください
導入前からご相談ください
人事労務、人材マネジメント
現場の課題をまとめて解決
多くの企業が人事DXにおいて、労務管理、勤怠管理、給与計算、人材育成、スキル管理、タレントマネジメントなど、
人事業務の広範囲にわたる情報を管理するために複数のシステムを採用しています。
しかし、システム間のデータ連携の不足が問題となっており、結果として人材情報の分散やシステムの断片化が発生しています。
人事業務の広範囲にわたる情報を管理するために複数のシステムを採用しています。
しかし、システム間のデータ連携の不足が問題となっており、結果として人材情報の分散やシステムの断片化が発生しています。
「One人事」は、複数の人事労務クラウドシステムをAPI連携で使用する煩雑さを避け、
「One ID」、「One UI」、「One DB」で、人事労務と人材マネジメントを一気通貫で実現する統合型SaaSシステムです。
「One ID」、「One UI」、「One DB」で、人事労務と人材マネジメントを一気通貫で実現する統合型SaaSシステムです。
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![One人事[勤怠]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-2.svg){kind=small}
![One人事[給与]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-3.svg){kind=small}
![One人事[タレントマネジメント]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-4.svg){kind=small}
![One人事[ChatGAI]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-5.svg){kind=small}
![One人事[Public]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-6.svg){kind=small}
「One人事」、一気通貫の統合型HR SaaS
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上を一気通貫で実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事で一気通貫
複数システム導入をしているお客様の課題
人事労務システムを一気通貫One人事で解決
コスト
- 製品コストもトータルすると負担。
- 導入までの時間やコストが複数。
- 運用時もコストや手間がかかる。
→
One人事なら製品もひとつ、一気通貫で解決。
- 製品のトータルコスト削減。
- サポートも一か所です。導入や運用にかかるコストや手間も削減して業務効率アップ。
- 請求書などの事務処理も一か所で、手間がかかりません。
データ
- 主要な人事労務データがサービスごとに散乱している。
- APIなど連携が必要で、データ反映までのタイムラグが生じる。
- 従業員のマスタデータ、どちらが最新かわからない。
→
One人事ならDBもひとつで、一元化。一気通貫で解決。
- データベースの連携は不要。レスポンスもよくリアルタイムに情報が更新されます。
- 1回の入力で全ての製品に情報が反映されるOneDBです。
操作
- サービスごとにUI/UXが違い、操作を覚えることが大変。
- ID・PWも複数で管理が大変。
→
One人事ならUI/UXひとつ、一気通貫で解決。
- 全ての製品が同じUIで、覚えるのが簡単。
- 直感的に操作可能。
- IDもひとつで、管理に手間がかかりません。
サポート
- 各システムごとに、窓口が異なる。
- 困りごとを、まとめて解決できない。
→
One人事なら、困った時のサポート窓口も一気通貫で解決
- 窓口も一か所で、システムごとに連絡する必要はありません。
- お困りごとを、まとめて解決できます。
「One人事」は必要な機能から始められます！
- 「One人事」は一括導入だけでなく、モジュールごとの単独導入やセット導入が可能です。
- 事業ステージや現行ご利用になっているシステムの状況に合わせ導入システムをお選びいただけます。
- 使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
課題
課題
課題
課題
落ち着いたら給与業務を効率化したい
課題
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
必要な機能から始めることができる、
ビジネス成長を支える柔軟なプラン
- 単独サービスだけでも、導入可能です
- 必要なタイミングで機能追加できます
- お得なフルパッケージもご用意しています
累計導入社数720社以上、60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
お知らせ
企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
