- 労務管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- タレント
マネジメント
人材DB
統合型HR SaaS
「One人事」は労務管理・勤怠管理・給与計算から
人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止
のタレントマネジメントまで一気通貫、ワンストップで支援するシステムです。
人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止
のタレントマネジメントまで一気通貫、ワンストップで支援するシステムです。
※1 One人事シリーズ含む累計。※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」人事評価システム部門で受賞。※3 「ITreview Grid Award 2024 Summer」タレントマネジメントシステムと人事評価システム（OKRツール）でHIGH PERFORMER受賞。タレントマネジメントシステムで中小企業部門のLeader受賞。
「One人事」が選ばれる4つのポイント
人事労務、人材マネジメント
「ワンストップ」
01
ワンストップで入社から退職までの
人事労務と人材マネジメント業務を実現
人事労務と人材マネジメント業務を実現
豊富な導入実績
02
大手企業や官公庁で、
累計利用者数600,000人以上
累計利用者数600,000人以上
使いやすいシステム
03
専門知識は不要
初心者でも使いやすいシステムです
初心者でも使いやすいシステムです
安心な手厚いサポート
04
最初の一歩から専任がサポート
導入前からご相談ください
導入前からご相談ください
人事労務、人材マネジメント
現場の課題を一気通貫で解決
多くの企業が人事DXにおいて、労務管理、勤怠管理、給与計算、人材育成、スキル管理、タレントマネジメントなど、
人事業務の広範囲にわたる情報を管理するために複数のシステムを採用しています。
しかし、システム間のデータ連携の不足が問題となっており、結果として人材情報の分散やシステムの断片化が発生しています。
人事業務の広範囲にわたる情報を管理するために複数のシステムを採用しています。
しかし、システム間のデータ連携の不足が問題となっており、結果として人材情報の分散やシステムの断片化が発生しています。
「One人事」は、複数の人事労務クラウドシステムをAPI連携で使用する煩雑さを避け、
「One ID」、「One UI」、「One DB」で、人事労務と人材マネジメントをワンストップで実現する統合型SaaSシステムです。
「One ID」、「One UI」、「One DB」で、人事労務と人材マネジメントをワンストップで実現する統合型SaaSシステムです。
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![One人事[給与]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-3.svg){kind=small}
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![One人事[ChatGAI]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-5.svg){kind=small}
![One人事[Public]](https://onehr.jp/wp/wp-content/themes/one-hr/assets/img/onestop-6.svg){kind=small}
ワンストップの統合型HR SaaS
人事労務の業務効率化、社員の成長、企業価値向上をワンストップで実現します。
業務ごとに複数のシステムを使っている
One UI・One ID・One DB構造
One人事でワンストップ
複数システム導入をしているお客様の課題
人事労務システムをワンストップOne人事で解決
コスト
- 複数の製品コストが累積し、負担が大きい。
- 導入までにかかる時間とコストが重複。
- 運用時にもコストと手間がかかる。
→
製品をひとつに統一し、ワンストップで解決。
- トータルコストを削減。
- サポートも一気通貫。導入や運用にかかるコストと手間を削減し、業務効率を向上。
- 請求書などの事務処理も一か所で行い、手間を削減。
データ
- 主要な人事労務データがサービスごとに分散。
- API連携が必要で、設定の手間やデータ反映にタイムラグが発生。
- 従業員のマスタデータがどちらが最新か分からない。
→
データベースをひとつに統一し、一元管理。
- API連携が不要。リアルタイムで情報が更新。
- 一回の入力で全ての製品に情報が反映される「OneDB」。
操作
- サービスごとにUI/UXが異なり、操作を覚えるのが大変。
- 複数のIDとパスワードの管理が煩雑。
→
使い勝手の良い、統一したUI/UXで操作もラク。
- すべての製品が同じUI「OneUI」で、簡単に覚えられる。
- 直感的な操作が可能。
- IDもひとつ「OneID」に統一し、管理が簡単。
サポート
- 各システムごとに窓口が異なる。
- 問題をまとめて解決できない。
→
サポート窓口もワンストップで解決。
- 窓口を一か所に統一し、システムごとに連絡する必要がない。
- すべての問題をまとめて解決可能。
「One人事」の料金体系について
好きなものを、好きなだけ
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
必要な機能から始めることができます
労務管理・勤怠管理・給与計算から人事評価、スキル管理、人材育成・配置、エンゲージメント、離職防止、タレントマネジメントなど
初期費用
月額費用
必要な機能から始めることができる、
ビジネス成長を支える柔軟なプラン
- 単独サービスだけでも、導入可能です
- 必要なタイミングで機能追加できます
- お得なフルパッケージもご用意しています
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
タレントマネジメントをワンストップで支援
「One人事」は必要な機能から始められます！
- 「One人事」は一括導入だけでなく、モジュールごとの単独導入やセット導入が可能です。
- 事業ステージや現行ご利用になっているシステムの状況に合わせ導入システムをお選びいただけます。
- 使う機能を自由に選べる柔軟なプランです。貴社の目的・課題に合わせて自由に選択可能です。
課題
課題
課題
課題
落ち着いたら給与業務を効率化したい
課題
累計導入社数720社以上、60万人以上の実績
「One人事」は、中小企業～大手企業、官公庁、自治体などご導入いただいています。
人事労務・人事評価・人材育成のお役立ち情報
「One人事」の資料請求や人事労務・人事評価・人材育成の業務に関するお役立ち資料、コラムを掲載しています。
お知らせ
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公的機関向け製品
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