【Webセミナー】知らない間に「組織崩壊への道」をたどっていませんか？～定着率を高めるための3つのコツ

「この会社で働きたい」とは「この人たちだから働きたい」と思える働き甲斐ある職場になることです。働く従業員皆が、「一緒に働きたい」と思う気持ちをどう育てるかがカギになります。

今回のセミナーでは、「社員を惹きつけ定着率を高める３つのコツ」を社労保険労務士　神野先生に解説いただきます。

■アジェンダ
１．組織崩壊とはどんな状態？
２．組織崩壊する職場の特徴TOP３
３．社員を惹きつける定着率を高める３つのコツ

こんな方におすすめ

• 人事・労務部門
• 管理職
• 経営者
• 経営企画
• 情報システム部門の方など

講師紹介

ニースル社労士事務所　株式会社Niesul
代表　社労保険労務士　神野 沙樹　氏

14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。
主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）。
YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。

開催概要