【Webセミナー】データが拓く未来の人事戦略 AI時代のピープルアナリティクス実践ガイド
人材不足と流動化の激しい今、従業員の定着や育成、エンゲージメント向上や業務の効率化など、多くの人事課題に経営者や人事担当者は頭を悩ませているのではないでしょうか。
人材情報をはじめ、目標管理、スキル管理、アンケート機能など従業員のコンディションをシステムで把握しつつ、集まったデータをどう組織のピープルアナリティクスに落とし込んでいくのか。 データとAIの活用によって実現する「未来の人事戦略」の実践方法をご紹介いたします。
セミナーで学べること
- ピープルアナリティクスとは何か
- AI時代のピープルアナリティクスのあり方
- 人材情報の収集、分析、活用方法
- 人材情報の活用で得られるメリット
こんな方におすすめのセミナーです
- 人事課題に悩んでいる経営者・人事担当者の方
- AI時代のピープルアナリティクスのあり方を知りたい方
- 人事課題に対しAIの活用方法を知りたい方
- 人材情報の活用事例を知りたい方
- 人材情報の活用で得られるメリットを知りたい方
登壇者紹介
粟飯原 隆司 氏
アポロ株式会社 マネージャー
2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。
2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。
田中 幸史
One人事株式会社 HRテックアカデミー長
アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事し、多くの大規模センターの構築や移管プロジェクトを担当。2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてアプリのUI/UX、CRMなどのコミュニケーション戦略を担当し、顧客の事業拡大に寄与してきた。
現在はOne人事SaaS事業部にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。2024年には、ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサーの資格を取得。
開催概要
| 日時 | 2024年3月13日(水) 12:00〜13:00 |
|---|---|
| 参加URL | 後日お申し込みいただいたメールアドレス宛にお送りいたします |
| 視聴方法 | オンライン（Zoom） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | なし |
■注意事項
お申込みいただいた個人情報は、One人事株式会社及びアポロ株式会社の個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。
詳しくは下記をご覧ください。
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