【開催終了】 人事×生成AI　ChatGPTの基本とすぐ使えるAI活用術 -​ 人事編 -​

ChatGPTに代表される生成AIの登場により、従来のビジネスが大きく変容し、私たちの生活や働き方も変わりつつあります。

そしてその変化は、人事部門などバックオフィス部門の業務にも変革を促しています。しかし、企業での活用には懸念も多く、闇雲に導入を進めることは出来ません。特に、必ずクリアにしなければならない大きな課題が2つあります。

1つは、入力された内容がAIの学習に利用されてしまうこと、2つ目は質問された内容に対して、事実と異なる情報を出してくる可能性があることです。ChatGPTをはじめとする生成AIそのものや、技術をどう使うか、その責任は各企業にあります。

業務を進化させるためには、生成AIの特徴と課題を踏まえた上で、どのように活用していくかを検討していく必要があります。

本ウェビナーでは、今さら聞けない「ChatGPTで何が出来るのか」という基礎の部分から、注意点、企業で生成AIを扱うための具体的な方法まで、活用例も含めながら、AIチャットボット(OfficeBot)と、HRシステム(スマカン)を長年提供してきているベンダー2社が徹底解説いたします。

課題解決にChatGPTの活用を検討している企業のバックオフィス部門(人事‧総務‧情シス)担当者におすすめです。

この機会に、生成AIの活用方法や活用例を学び、自社のバックオフィスDXやAI活用にお役立てください。

■セッション情報

１．すぐにできる！人事業でのChatGPTの活用と課題

２．バックオフィスで使えるAIとは

　　・組織の知識×Azure OpenAI Serviceでバックオフィスの業務を効率化！

　　・人事が変わる！生成AIが拓く人材管理の新時代

こんなお悩みの方におすすめ

登壇者紹介

臼井 力哉 氏
ネオス株式会社 BXサービス部サブリーダー

ソフトウェアベンダーにて金融業界向けのシステム営業とマーケティングに従事した経験を活かし、OfficeBotのマーケティング、インサイドセールスのスーパーバイザーを担当。企業で生成AIの技術（ChatGPT API）を扱えるチャットボット「OfficeBot」の認知拡大と、業務効率化やナレッジマネジメントを中心とした社内DX‧AI活用推進に取り組んでいます。

田中 幸史 

スマカン株式会社　HRテックアカデミー長 

アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事し、多くの大規模センターの構築や移管プロジェクトを担当。2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてアプリのUI/UX、CRMなどのコミュニケーション戦略を担当し、顧客の事業拡大に寄与してきた。 

現在はスマカンSaaS事業部にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。 

開催概要