導入から運用まで伴走サポート
「One人事」のサポート体制
公的機関や大手企業様の導入実績から人事労務、勤怠管理、給与計算、
人事評価・目標管理・スキル管理・人材育成・エンゲージメントなど
お客様の課題に合わせた最適なサポートサービスをご提供します。
ここがポイント！
「One人事」のサポート体制
1.専任のサポート体制
専任のサポートスタッフにより、
導入後もお客様のお困りごとを解決します。
2.導入支援プログラムによる
伴走サポート
3.豊富なサポートコンテンツ
サポートスタッフ
メールや電話で迅速にサポート。
オンラインでいつでも相談してください。
Slack連携
システム連携 for Slackに関する説明
One人事タレントマネジメントとSlackを連携させるための設定です。
Slackと連携することで、メールだけではなくSlackにも通知することができます。
連携設定
①システム上でSlackを有効化に設定
One人事タレントマネジメント・トップ画面からグローバルヘッダーの歯車『⚙』(セットアップ)をクリックします。
左側に表示されるセットアップのメニューより、『システム連携』を選択します。
有効化のボタンをクリックします。
②利用規約の確認
利用規約をご確認の上、「利用規約に同意して次へ」をクリックします。
③連携するSlackの画面でワークスペースにサインインする手順を行う
連携するSlackのワークスペースにサインインします。
※既にワークスペースにサインインされているのであれば、スキップします。
※複数のワークスペースを指定することはできません。
サインイン後出てくる確認画面上の「許可する」ボタンを押下します。
※ワークスペースの管理者以外の方が操作する場合、管理者の所に許可申請通知が送られます。
連携が完了すると、One人事タレントマネジメントの画面に戻り、「有効化」がオンになります。
Slackとの連携を解除したい場合
①システム連携を開く
セットアップメニューのシステム連携を開きます。
有効化のボタンをクリックします。
②解除する
「連携を解除します。よろしいですか？」とメッセージが表示されます。
「解除する」をクリックすると連携が解除されます。
有効化ボタンがオフになったら完了です。
Slackに送信が可能なケース
ケース1: 人事評価の一括送信に、全ての評価者のSlackに送信することができます。
ケース2: 人事評価のステップ進める場合、次の評価者のSlackに送信します。
ケース3: ワークフローのステップ進める場合、次の評価者のSlackに送信します。
ケース4: アンケート調査で回答者に回答を求める際に、Slackに送信します。
ケース5: アラート機能において、設定された条件を満たすユーザーに対してSlackに送信します。
