スマカン、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定
人事評価や目標管理をはじめ、数多くの人事課題を解決するタレントマネジメントシステム「スマカン」を運営する、スマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎）は、このたび東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されたことをお知らせいたします。
▼スマカン株式会社「テレワーク東京ルール」登録情報
URL：https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=534438
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言とは
東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の普及推進に連携・協力し取り組んでいくため、令和2年9月、公労使による「新しい東京」実現会議において共同宣言を行いました。その中で、テレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着に向けて、テレワークで実現するための戦略ビジョンを定めています。
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、テレワーク戦略ビジョン5つの戦略である「働き方改革」「ビジネス革新」「人材の有効活用」「危機管理」「地域振興」を踏まえ、各企業がその実情に応じて、独自のルールを策定し宣言する制度です。
◆「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
URL：https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/
当社のテレワークルール
当社のテレワークルールとして下記を宣言いたしました。
私たちはテレワークを実施し、人材活用、働き方改革を実現します。
・女性、高齢者の活躍に貢献します
・週3日、テレワーク可能な社員の7割以上のテレワークを実施します
スマカン（SmartCompany）シリーズ・ラインナップ
▼タレントマネジメントシステムの「スマカン」（目標管理と人事評価）の詳細はこちら
URL：https://smartcompany.jp/
▼「スマカンPublic」の詳細はこちら
公的機関に特化したソリューションで、働き方改革関連法の公布に伴う変形労働時間制、フレックス労働制、在宅勤務といった働き方の変化にも対応
URL：https://smartcompany.jp/public/
| サービス名 | 詳 細 | 特 徴 |
|---|---|---|
| スマカン | タレントマネジメントシステム （中小規模向け） | 50人〜3,000人規模まで対応 |
| スマカン Enterprise | タレントマネジメントシステム （大規模向け） | カスタマイズ可能、 シングルテナント、 3,000人以上向けサービス |
| スマカン Premium | オンプレミス型 タレントマネジメントシステム | オンプレミス型 人事マネジメントシステム |
| スマカン Public – 就業 | 就業管理システム | 官公庁・公共特化型 就業管理システム |
| スマカン Public – 人事給与 | 人事給与、マイナンバー、 給与明細、申請 | 官公庁・公共特化型 人事・給与管理システム |
| スマカン Public – 人事評価 | タレントマネジメントシステム （公務員向け） | 公務員の人事評価に特化 |
企業概要
会社名：スマカン株式会社
本社住所：〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者：代表取締役社長 唐沢 雄三郎
製品サイト：https://smartcompany.jp/
公式Twitter：https://twitter.com/smartcompany_jp
公式Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA
【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp