が選ばれる理由

定着までを支援する
サポート体制

One人事では、運用が軌道に乗るまで専任スタッフが伴走し、導入時のつまずきを未然に防ぎます。
初期設定から運用開始まで、お客様の業務や体制に合わせた最適な支援を提供。
また、シリーズ全体でお問い合わせ窓口を統一しているため、複数製品をご利用の場合でも疑問をまとめて解決できます。

1. 設定要件確認

専任スタッフが課題や目的をていねいにヒアリングし、優先順位とスケジュールを共有。スムーズな導入準備を進めます。

2. 構築支援

定例ミーティングを通じて進捗や課題を確認。設定やカスタマイズの最適解を提案し、業務に合った運用環境を整えます。

3. 導入支援

実務と並行してシステムの運用テストを支援。課題や運用フローを確認し、現場で無理なく使える体制を構築します。

4. 運用サポート

自走を支える充実したコンテンツに加え、必要に応じてサポート対応も可能。導入後も安心してご活用いただけます。

誰でも使いやすい
シンプルな操作性

システムに不慣れな方でも使いこなせる直感的な操作性で「何をどうすればいいのかわからない」という不安を解消します。
さらにOne人事シリーズ全体で、管理画面の操作性やID・パスワードを統一することで、業務ストレスを軽減します。

豊富な導入実績と
信頼の外部評価

One人事は、業種やエリア、企業規模を問わず、民間企業から公的機関まで幅広く導入。
さらに、使いやすさや満足度の高さが外部機関にも評価されており、多くのお客様に選ばれています。

導入実績

業種・エリアを問わず、中小企業から大企業まで幅広くご導入いただいています。
One人事シリーズ含む導入累計1,000社

公的機関への導入実績

国立大学*
（全86校）
＊過去の導入実績含む

国立高専
（全51校）

国立病院機構
配下の病院
（全142病院）

国立大学、国立高専、国立病院機構配下の病院など、全国の多数の機関にて導入実績があります。

受賞歴

内部統制に対応した
安心の運用基盤

人事データの変更履歴をすべて記録し、内部統制・監査にそのまま対応できる仕組みを提供します。

人事部門の
現場運用負荷削減

データ連携に伴う作業をなくし、日々の人事運用をシンプルにします。

必要な機能だけ、
自由に選べる

One人事は一括導入だけでなく、事業ステージや導入目的に合わせて、単独導入やセット導入も可能です。
「使わない機能があるのに費用がかかる」といった無駄なコストをかけずに、必要な機能のみご利用いただけます。

従業員データを守る
強固なセキュリティ

One人事は、大切な従業員情報を守るために、暗号化や脆弱性診断、災害対策など、さまざまなセキュリティ体制を整えています。
セキュリティ規程の厳しい公的機関にも認められた安全性で、安心してご利用いただけます。

プライバシーマーク

適用規格　：JIS Q 15001
認定年月日：2011年3月15日
認定番号　：第21000743号
認定機関　：一般財団法人日本データ通信協会

当社は、個人情報の適切な管理体制が第三者機関に認められ、個人情報保護の一定基準を満たした事業者に付与されるプライバシーマークを取得しています。外部認証を受け、信頼性の高い情報管理を実現しています。

GDPRの基準に準拠したセキュリティおよびデータ管理体制の構築・運用

当社のサービスは、GDPR（EU一般データ保護規則）の要件に配慮した設計・運用を行っております。個人データの保護および適切な取り扱いを実現するため、各種セキュリティ対策および管理体制を整備しています。

ISO/ISMS マーク

ISO/IEC 27001:2022
(登録番号:IS 615173)

ISO 9001:2015
(登録番号:FS 679893)

ISO/IEC 27017:2015
(登録番号:CLOUD 791576)

情報セキュリティ管理の国際規格であるISO27001（ISMS）、品質管理の国際規格であるISO 9001:2015、クラウドセキュリティ管理の国際規格であるISO27017:2015を取得しています。

ノーコードでカンタンに
自社仕様へカスタマイズ

組織ごとに異なる評価項目や給与の計算式など、あらゆる人事機能をノーコードで自由にカスタマイズ。
入力・集計項目を直感的に設定できるため、開発知識がなくても、自社に合ったシステムを構築できます。

人事労務を
ワンストップで効率化

One人事は、勤怠管理・労務管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを1つのシステムで一元管理する人事労務システムです。
情報も機能もまとまっているため、入社から退社まで人にかかわる業務をスムーズに連携し、人事戦略の立案をサポートします。