とは

One人事は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを1つのデータで一元管理。
組織の状態をリアルタイムに可視化し、人材戦略の立案や実行を支援します。

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ワンストップ（機能一体化）

人事データは一つ（OneDB）

エンタープライズ対応

AIに最適な構造

ワンストップ（機能一体化）

労務・勤怠・給与・タレントマネジメント・ワークフローを、個別システムの連携ではなく、最初から業務として分断されない一体設計。

入社手続きから勤怠、給与、人事評価、経費精算までを一つの流れで運用
製品間の切り替えや再入力が発生しない
評価結果は報酬へ自動連動し、人材の配置・育成の意思決定にも活用可能
「機能をつなぐ」のではなく、「最初から一体で動く」構造

人事データは一つ（OneDB）

人事・勤怠・給与・評価・ワークフローのすべてを、OneDB（単一データベース）で一元管理。

データは常に一つ（Single Source of Truth）として管理
あらゆる人事データの変更が、全モジュールへ即時反映
CSV加工・API連携・再取込が不要

データの名寄せや調整といった作業が発生しない
「どれが正しいデータか」で迷うことがない
整合性を“複数の製品の運用で担保する”のではなく、“単一のデータ構造で担保する”

エンタープライズ対応

エンタープライズ企業特有の複雑な人事制度・組織構造・大規模運用においても、制度変更や組織改編で運用が分断されない設計。

複雑な給与制度や計算式、遡及計算にも標準対応
24時間勤務・多様なシフト・勤務体系にも柔軟に対応
組織変更・異動・制度改定も、一度の変更で全体へ反映
組織・評価の履歴を一貫して管理し、過去時点を正確に再現可能

AIに最適な構造

分断されていない一貫データだから、そのまま分析・AI活用に展開できる。

AIの精度はアルゴリズムではなく、“データの質”で決まる
勤怠×評価×給与×スキルなど、多次元データを一体で活用可能
リアルタイムデータにより、常に最新状態で分析・意思決定が可能
データ加工や再統合を行うことなく、そのままAI分析・AIモデルに接続可能
離職予測、配置最適化、人材分析など、AIによる高度な意思決定支援に展開

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