One人事[タレントマネジメント・オンプレミス]
大規模組織の
人材戦略を支える
人材戦略を支える
官公庁・大学・大企業で培われた
エンタープライズ向けタレントマネジメントシステム
One人事[タレントマネジメント・オンプレミス]
One人事[タレントマネジメント・オンプレミス]の機能一覧
人材データベース
- 人事情報管理
- 組織管理
- 履歴管理
目標管理
- MBO / OKR 対応
- 進捗の可視化
人事評価
- コンピテンシー評価
- 360度評価・多面評価
- 評価調整・甘辛調整
スキル管理
- スキル情報の一元管理
- スキルマップの可視化
- スキルギャップ分析
キャリア管理
- キャリア申告
- キャリア志向の可視化
- 面談履歴管理
異動シミュレーション
- 配置シミュレーション
- 最適配置の検討
- 将来組織の予測分析
人材育成
- 育成計画の策定
- スキルギャップの把握
- 研修・育成履歴管理
適材適所の人材配置
- 人材ポートフォリオを活用
- 適材適所の配置を支援
- 人材データの可視化・一元管理
エンゲージメント
- エンゲージサーベイ管理
- エンゲージメント分析
- 施策の可視化
人材分析・可視化
- 人材ポートフォリオ分析
- 評価・組織データの可視化
- 人事課題抽出・傾向分析
- 大規模運用実績
- 高い処理性能
- 独自のセキュリティ
- 長年の導入ノウハウ
大規模組織の人材戦略を、確かな基盤で支える
メリット
個人情報を社内で
厳格に管理されている
厳格に管理されている

クラウドサービスの
利用が制限されている
利用が制限されている

独自のセキュリティ
基準・ポリシーがある
基準・ポリシーがある

閉域網環境で安定的に
運用できる
運用できる

選ばれる理由
厳格なセキュリティ
ポリシーに対応
ポリシーに対応
- 社内ネットワーク内で利用可能
- インターネット非接続環境に対応
- 独自のセキュリティ基準に対応
- 独自なセキュリティ要件に対応
数万人規模でも
安定稼働
安定稼働
- 5万人超の運用実績
- 大規模組織での長年の運用実績
- 高負荷環境でも安定稼働
大規模人事評価を
支える高速処理
支える高速処理
- 単一評価イベントで
最大12,000名に対応 - 大量の評価入力・集計に対応
- 評価進捗をリアルタイムで可視化
官公庁・大学・大企業
での豊富な導入実績
での豊富な導入実績
- 官公庁・自治体での導入実績多数
- 大学・学校法人での導入実績多数
- 大企業での長期運用実績
信頼を支える
認証・セキュリティ体制
プライバシーマーク・LGWAN環境での運用実績

適用規格 :JIS Q 15001
認定年月日:2011年3月15日
認定番号 :第21000743号
認定機関 :一般財団法人日本データ通信協会
認定年月日:2011年3月15日
認定番号 :第21000743号
認定機関 :一般財団法人日本データ通信協会

自治体の厳格なセキュリティ要件に対応した実績があります。
ISO/ISMS マーク

ISO/IEC 27001:2022
(登録番号:IS 615173)

ISO 9001:2015
(登録番号:FS 679893)

ISO/IEC 27017:2015
(登録番号:CLOUD 791576)
情報セキュリティ管理の国際規格であるISO27001(ISMS)、品質管理の国際規格であるISO 9001:2015、クラウドセキュリティ管理の国際規格であるISO27017:2015を取得しています。
上記のほか、閉域網・社内ネットワークでの運用、格なアクセス制部、ログ管理、バックアップ・BCP対策など、多的なセキュリティ対策を実施しています。
目標から評価までを
一元管理

- MBO・OKRに対応した目標管理
- 進捗状況をリアルタイムで可視化
- 評価シートと自動連携
- 評価時の転記作業を削減
- 目標達成率をそのまま評価へ反映
大規模評価を
支える処理性能
5万人超
導入組織運用実績
数万人規模の組織で
ご利用いただいています
最大8万人
まで対応
最大8万人規模まで
対応可能です
12,000名
単一評価イベント実績
1回の人事評価イベントで
最大12,000名を運用
25年以上
の運用ノウハウ
25年以上にわたる大規模組織の
人事システムを支えています
大手企業・官公庁の導入実績(一部)
- 大規模運用実績
- 高い処理性能
- 独自のセキュリティ
- 長年の導入ノウハウ
大規模組織の人材戦略を、確かな基盤で支える





