人事評価と目標管理の「スマカン」、HR EXPOオンラインでセミナーを実施!
来場登録がお済みでない方は、下記URLより登録後(1分程度)「スマカン」で検索ください。
来場事前登録URL:https://ol.office-expo-online.jp/register?em=exrm32565
来場登録がお済みの方は、下記URLより「スマカン」のブースへご来場ください。
スマカンのブースURL:https://ol.office-expo-online.jp/entrance/zone/19
この度スマカンは、RX Japan株式会社が主催する【第2回HR EXPOオンライン(人事労務・教育・採用)】に出展いたします。
当社は、企業の総務担当者、人事担当者、経営者の皆さまが抱える課題に対し、タレントマネジメントの観点から人事評価や目標管理など人材管理の効率化に特化したソリューションのご提案をしたく、出展する運びとなりました。
会期中は実際のデモ画面をご用意し、お客様の課題に合わせたスマカンの活用方法を詳しくご案内いたします。 例えば、
- 人事情報がなかなかペーパーレス化できずにお困りの方
- 人事評価の集計作業などに時間がかかりお困りの方
- 目標管理が難しく、評価基準の設定が曖昧だと感じられている方
など、人材活用・コスト削減にお悩みの皆さまのご来場を心よりお待ち申し上げております。
セミナー概要
展示会会場において当社担当者によるオンラインセミナーを開催いたします。
開催日時:2022年7月6日(水) 10:30 ~ 11:00―業務効率化だけでは終わらない、戦略的人材マネジメントとは?―
本セミナーでは、人事や経営の課題に対しタレントマネジメントシステムを駆使して企業を成長に導く、戦略的人材マネジメントをご紹介します。
URL:https://ol.office-expo-online.jp/entrance/zone/19
講師:SaaS事業部 セールスグループ 本多 拓人
大学卒業後、大手人材会社に入社。求人広告やHR商材を活用し、企業の採用支援事業に従事。その後、スマカン株式会社に入社し、SaaS事業部にてインサイドセールスの立ち上げに参画、月間アポ獲得数No.1に。現在はインサイドセールスチームのリーダーとして新人の教育、SaaS事業部拡大に貢献。
オンライン展示会概要
サイト:https://www.office-expo-online.jp/ja-jp/lp/inv/hr.html
会期:2022年7月6日(水)~7月8日 10:00~18:00
会場:オンライン
来場事前登録URL:https://ol.office-expo-online.jp/register?em=exrm32565
スマカンのブースURL:https://ol.office-expo-online.jp/entrance/zone/19
スマカンシリーズ・ラインナップ
サービス名 | 詳 細 | 特 徴 |
---|---|---|
スマカン | タレントマネジメントシステム (中小規模向け) | 30人〜3,000人規模まで対応 |
スマカン Enterprise | タレントマネジメントシステム (大規模向け) | カスタマイズ可能、 シングルテナント、 3,000人以上向けサービス |
スマカン Premium | オンプレミス型 タレントマネジメントシステム | オンプレミス型 人事マネジメントシステム |
スマカン Public – 就業 | 就業管理システム | 官公庁・公共特化型 就業管理システム |
スマカン Public – 人事給与 | 人事給与、マイナンバー、 給与明細、申請 | 官公庁・公共特化型 人事・給与管理システム |
スマカン Public – 人事評価 | タレントマネジメントシステム (公務員向け) | 公務員の人事評価に特化 |
企業概要
会社名:スマカン株式会社
本社住所:〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
代表者:代表取締役社長 唐沢 雄三郎
製品サイト:https://smartcompany.jp/
公式Twitter:https://twitter.com/smartcompany_jp
公式Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA
▼人事評価と目標管理の「スマカン」の詳細はこちら
URL:https://smartcompany.jp/
【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail:publicrelations@smartcompany.jp