スマカン、「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022」人事評価システム部門で「Good Service」に選出

スマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎）は人事評価システム『スマカン』が、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が今最も評価されているSaaS（※1）を表彰する「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022」で人事評価システム部門の「Good Service」及び「使いやすさNo.1、お役立ち度No.1、カスタマイズ性No.1、機能満足度No.1、サービスの安定性No.1、初期設定の容易さNo.1、料金の妥当性No.1」に選出されたことをお知らせします。

「BOXIL SaaS AWARD（ボクシル サース アワード）」は、スマートキャンプが運営するSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」に掲載されている約3,000サービスの中から優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。 今回の「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022」は、2021年7月1日から2022年6月30日までの1年間で新たに投稿された口コミ約6,500件を審査対象としており、「スマカン」は「人事評価システム部門」で「Good Service」に選ばれました。また、その証となる「Good Serviceバッジ」が、スマートキャンプから付与されました。

■「Good Service」とは

「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対してスマートキャンプから与えられる称号です。

■「使いやすさNo.1、お役立ち度No.1、カスタマイズ性No.1、機能満足度No.1、サービスの安定性No.1、初期設定の容易さNo.1、料金の妥当性No.1」とは

「BOXIL SaaS」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上、最も高い平均点を獲得したサービスに対して、スマートキャンプから与えられる称号です。

「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022」の詳細と選考基準は、公式サイト（https://boxil.jp/awards/2022-autumn/）でご覧いただけます。

※ 1　SaaSとは、Software as a Serviceの略で、サービスとしてのソフトウェアの意。従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します。

「スマカン」の口コミはこちら

URL：https://boxil.jp/service/6849/reviews/

・実際に投稿された口コミ(抜粋)

「見やすい社内評価に」

今まで当社は、社員管理をエクセルデータで実施していましたが、管理する人員が複数おり入力ミス等から曖昧な情報になることがありました。 しかしこのシステムを導入し管理方法が劇的に変化し、管理や他の社員への引継ぎが非常に簡単になりました。

出典：スマートキャンプ, BOXIL SaaS,https://boxil.jp/service/6849/reviews/19529/

■「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022」受賞サービスを紹介した記事はこちら

URL：https://boxil.jp/mag/a1612/

スマカンシリーズ・ラインナップ

サービス名	詳　細	特　徴
スマカン	タレントマネジメントシステム （中小規模向け）	30人〜3,000人規模まで対応
スマカンEnterprise	タレントマネジメントシステム （大規模向け）	カスタマイズ可能、 シングルテナント、 3,000人以上向けサービス
スマカンPremium	オンプレミス型 タレントマネジメントシステム	オンプレミス型 人事マネジメントシステム
スマカンPublic-人事給与	人事給与、マイナンバー、 給与明細、申請	公務員・公共特化型 人事・給与管理システム
スマカンPublic-就業管理	就業管理システム	公務員・公共特化型 就業管理システム
スマカンPublic-人事評価	タレントマネジメントシステム （公務員向け）	公務員・公共特化型 人事評価に特化
スマカンPublicHR（庶務事務）	各種申請・届出	公務員・公共特化型 庶務事務の電子化　柔軟なワークフロー

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