宮城県村⽥町が、国家公務員・地⽅公務員の⼈事評価制度に準拠した「スマカン Public -⼈事評価」を導⼊
スマカン株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:唐沢雄三郎、以下「当社」)は、宮城県村⽥町において『スマカン Public -⼈事評価』の導⼊が決定したことをお知らせいたします。
導⼊の背景
村⽥町は宮城県の南部に位置し、南に⽩⽯川が流れ⻄に蔵王⼭系の⼭々を望む、⾃然豊かな町です。東北地⽅と関東地⽅、仙台⽅⾯と⼭形⽅⾯を結ぶ、古くからの交通の要衝の地として発展してきました。
村⽥町では、これまで約 200 名の町職員（会計年度職員を含む）の⼈事評価をエクセルで⾏なっていましたが、⼈材育成と組織⼒を強化し、効率的な⼈事評価制度を構築することで、より良い⾏政サービスの提供を図ることを⽬的に「スマカン Public -⼈事評価」の導⼊を決定いただきました。
「スマカン Public -⼈事評価」は地⽅公務員の⼈事評価制度に準拠していることはもちろん、村⽥町が求める誰もが操作しやすい直感的な画⾯レイアウト、迅速対応可能なサポート体制で村⽥町職員の適正な評価、⼈材配置、⼈材育成の推進に寄与してまいります。
■「スマカン Public -⼈事評価」の導⼊効果
※当社調べ
■『スマカン Public -⼈事評価』の特徴
＜国家公務員、地⽅公務員の⼈事評価制度に準拠＞
＜各種書類のフォーマットをそのままシステムで再現＞
公的機関に「スマカン Public」が選ばれる理由
「スマカン Public」は公的機関特有の⼈事、労務管理に対応しつつ、システム運⽤に不慣れな⽅にも幅広くご利⽤いただくためユーザーインターフェースの操作性にこだわっています。また暗号化・脆弱性診断・データベース多重化などのセキュリティ対策に努めてきた信頼から、これまでおよそ 30 年にわたり、国⽴⼤学法⼈や官公庁など公的機関でご導⼊いただいております。
▼⽬標管理と⼈事評価の「スマカン」の詳細はこちら
▼「スマカン Public」の詳細はこちら
公的機関に特化したソリューションで、働き⽅改⾰関連法の公布に伴う変形労働時間制、
フレックス労働制、在宅勤務といった働き⽅の変化にも対応
URL：https://smartcompany.jp/public/
スマカンシリーズ・ラインナップ
| サービス名 | 詳 細 | 特 徴 |
|---|---|---|
| スマカン | タレントマネジメントシステム （中小規模向け） | 30人〜3,000人規模まで対応 |
| スマカン Enterprise | タレントマネジメントシステム （大規模向け） | カスタマイズ可能 シングルテナント 3,000人以上向けサービス |
| スマカン Premium | オンプレミス型 タレントマネジメントシステム | オンプレミス型 人事マネジメントシステム |
| スマカンPublic -人事給与 | 人事給与、マイナンバー | 公務員・公共特化型 人事給与システム |
| スマカンPublic -就業管理 | 就業管理システム | 公務員・公共特化型 就業管理システム |
| スマカンPublic -人事評価 | タレントマネジメントシステム （公務員向け） | 公務員・公共特化型 人事評価に特化 |
| スマカンPublicHR （庶務事務） | 各種申請、給与明細、年末調整 | 公務員・公共特化型 庶務事務の電子化 柔軟なワークフロー |
企業概要
会社名：スマカン株式会社
本社住所：〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-2
大森ベルポートB館8F
代表者：代表取締役社長 唐沢 雄三郎
製品サイト：https://smartcompany.jp/
公式Twitter：https://twitter.com/smartcompany_jp
公式Facebook：https://www.facebook.com/SmartCompany.sumakan
公式Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCu27yDlgnj_G9nusVl6PSHA
【お問い合わせ】
本件に関するお問い合わせ・ご依頼は、下記メールアドレスまでお願いいたします。
スマカン株式会社 お問い合わせ窓口
E-mail：publicrelations@smartcompany.jp