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【Webセミナー】知らない間に「組織崩壊への道」をたどっていませんか?~定着率を高めるための3つのコツ

「この会社で働きたい」とは「この人たちだから働きたい」と思える働き甲斐ある職場になることです。働く従業員皆が、「一緒に働きたい」と思う気持ちをどう育てるかがカギになります。

今回のセミナーでは、「社員を惹きつけ定着率を高める3つのコツ」を社労保険労務士 神野先生に解説いただきます。

■アジェンダ
1.組織崩壊とはどんな状態?
2.組織崩壊する職場の特徴TOP3
3.社員を惹きつける定着率を高める3つのコツ

こんな方におすすめ

  • 人事・労務部門
  • 管理職
  • 経営者
  • 経営企画
  • 情報システム部門の方など

講師紹介

ニースル社労士事務所 株式会社Niesul
代表 社労保険労務士 神野 沙樹 氏

14年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など多数実施。
主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』(飛鳥新社)。
YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を毎日発信中。

開催概要

日時

2024年1月24日(水)  〜 3月22日(金)  

タイプ

オンデマンド配信 (所要時間 20分)

視聴方法オンライン(JCD Event Platformにて視聴)
参加費無料
定員200名