「リスキリング」という言葉が世間に定着しつつある昨今、企業においてもその実践が加速しています。
しかし、リスキリング流行の裏では「DXっぽい小手先のスキル」の習得に留まり、本来の企業に価値をもたらすDX人材育成ができていない企業が多く「学びズレ」が生じています。
本セミナーではDX人材育成を推進する人事部門・経営企画部門・情報システム部門の方々やDX人材育成を取り入れたい経営層の方々に向け、人材育成・タレントマネジメント・マネジメントの観点でDX人材育成のファーストステップについて解説していきます。
全2回を予定しており、本セミナーが初回となります。
こんな方におすすめ
- 必要な社員のスキルが可視化されておらず、誰に何を学んでもらうべきかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
- 自社のDX人材育成をどう進めていけばよいかわからない人事部門・DX推進ご担当者様
- DX人材育成を進めているが、評価制度が不十分で成果を感じづらい人事部門・DX推進ご担当者様
- 社内にDX人材育成を取り入れ、組織の生産性を上げたい経営層の方々
登壇者紹介
株式会社O:(オー)
代表取締役 谷本 潤哉 氏
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。
「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択|週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出
パーソルイノベーション株式会社
学びのコーチ 事業責任者 / Founder 柿内 秀賢 氏
法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,200名以上※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
One人事株式会社
HRテックアカデミー長 田中 幸史
アウトソーシング業界にて間接部門のコンサルティングに従事し、多くの大規模センターの構築や移管プロジェクトを担当。2016年、IT企業のカスタマーサクセス責任者としてアプリのUI/UX、CRMなどのコミュニケーション戦略を担当し、顧客の事業拡大に寄与してきた。
現在はOne人事SaaS事業部にてCS部門を担当。導入企業への人材データベース構築や評価システム運用支援、サポートを通じて人事業務のDX化を推進している。
開催概要
日時 | 2024年1月31日(水) 12:00〜13:00 (入場 11:50) |
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参加URL | 後日お申し込みいただいたメールアドレス宛にお送りいたします |
視聴方法 | オンライン(Zoom) |
参加費 | 無料 |
定員 | 500名 |