【10/6開催】タレントマネジメントシステム比較セミナー ～主要4製品を一挙に比較～

「タレントマネジメントシステム、結局どれを選べばいい？」

人材データの一元管理から、人事評価、スキル管理、人材育成・配置まで、タレントマネジメントシステムにはさまざまな機能があります。

一方で、各社のサービスを見比べても「何が違うのか分からない」「自社にはどの製品が合うのか判断できない」と、システム選定に悩む方も少なくありません。

本セミナーでは、主要4製品を一挙に比較。

各社のサービス担当者が、それぞれの特徴や強み、具体的な活用方法をご紹介します。

これからタレントマネジメントシステムの導入を検討する方はもちろん、すでに複数製品を比較している方にもおすすめのセミナーです。

各製品の違いを一度に把握し、自社に合ったタレントマネジメントシステム選びにお役立てください。

こんなお悩みありませんか？

• タレントマネジメントシステムの導入を検討しているが、何を基準に選べばいいか分からない
• 各社のサービスを比較しているが、それぞれの違いが分かりにくい
• 人事評価やスキル管理、人材育成・配置などを効率化したい
• 社員のスキルや経験などの人材情報を一元管理したい
• タレントマネジメントシステムで、具体的に何ができるのか知りたい
• 自社に合ったシステムを効率よく比較・検討したい

本セミナーで分かること

主要4製品の特徴をまとめて比較

各社のタレントマネジメントシステムについて、特徴や強み、具体的な活用方法をご紹介します。

タレントマネジメントシステムでできること

人材データベース、人事評価、スキル管理、人材育成・配置など、主要な機能を整理してご紹介します。

各製品の違い

「どの製品も似て見える」という方に向けて、それぞれの製品が得意とする領域や特徴を比較できます。

自社に合ったシステム選びのヒント

自社の課題や目的に照らし合わせながら、タレントマネジメントシステムを選ぶ際のポイントを理解できます。

One人事「勤怠」も登壇します

当日は、One人事も登壇し、「One人事タレントマネジメント」の実際の画面を用いたデモンストレーションを行います。人事評価やスキル・資格、職歴などの人材情報を一元管理し、人材の「見える化」から、評価・育成・配置までをどのように支援できるのか、実際の画面をお見せしながらご紹介します。

「タレントマネジメントシステムを導入すると、具体的に何ができるのか？」を知りたい方にもおすすめです。

登壇時間：12:55～13:15

One人事「タレントマネジメント」の主な特長

人事・労務データを「ひとつ」に
OneDBで実現する、真のワンストップ人事。労務・勤怠・給与から、人事評価・スキル・配置・育成まで、さまざまな人事データをひとつのデータベースで一元管理。システム間のデータ連携や二重入力、CSVによるデータ加工の負担を減らし、最初からひとつのデータで人事業務を行える環境を実現します。

人材データを「蓄積」から「活用」へ
評価・スキル・経歴などのデータを、人材配置や育成に活用。従業員の経歴・スキル・資格・評価などの人材情報を一元管理。個人の強みや課題、組織全体のスキル状況を可視化し、人材育成や適切な配置など、データに基づく人事判断を支援します。

評価から育成・配置まで、一連の人事業務を支援
人事評価とタレントマネジメントを一体化。目標管理・人事評価・スキル管理・人材配置などを一つの環境で管理。評価結果やスキル情報を蓄積するだけでなく、「評価する → 強み・課題を把握する → 育成する → 配置に活かす」という人材活用のサイクルを支援します。

AI時代の人事に必要な「正しいデータ基盤」
分断されていない人事データだから、AI活用にもつながる。複数のシステムに分散したデータを後から連携するのではなく、最初から一つの人事データ基盤で管理。データの整合性を保ちながら、将来的なAIによる人材分析や意思決定の高度化にもつながる人事データ基盤を構築できます。

このような方におすすめです

• タレントマネジメントシステムの導入・リプレイスを検討している方
• 人事・労務・総務部門のご担当者
• 人事評価やスキル管理を効率化したい方
• 人材配置・育成をデータに基づいて行いたい方
• 複数のタレントマネジメントシステムを比較検討している方
• 経営・人事データを活用して人事戦略を進めたい方

ぜひこの機会に、主要4製品の違いを比較し、自社に合ったタレントマネジメントシステム選びにお役立てください。

開催概要

• 日時：2026年10月6日（火）12:10～13:40
• 形式：オンライン
• 費用：無料
• 対象：人事・労務・総務のご担当者、システム選定に関わる方