freee主催 給与計算システム　9社一括比較セミナーに登壇します！

給与計算システムの見直し、どこから始めますか？毎月の給与業務を、もっとスムーズに。自社に合ったシステム選びを考える

毎月発生する給与計算。

勤怠データの確認、各種手当の反映、従業員情報の変更、計算結果のチェックなど、給与を確定するまでにはさまざまな業務が発生します。

給与計算システムを導入していても、システム間のデータ連携や手作業での確認に時間がかかり、思うように業務負担が減らないと感じている方もいるのではないでしょうか。

こうした課題を見直すには、給与計算の機能だけでなく、勤怠管理や人事労務業務との関係も含めて、自社に合った仕組みを考えることが大切です。

こんなお悩みはありませんか？

• 給与計算の締め日前後は、確認作業や修正対応に追われている
• 勤怠や従業員情報を、複数のシステムに入力・転記している
• 現在のシステムを使い続けるべきか、見直すべきか判断できない
• システムごとの違いがわからず、自社に合うサービスを選びにくい
• 給与計算だけでなく、人事労務業務全体の効率化も進めたい

一つでも当てはまる場合は、日々の業務とシステムの関係を整理し、今後の運用を考えるよい機会かもしれません。

9社の特徴と実画面を知る、給与計算システム比較セミナー

こうしたシステム選びの検討に役立つ、freee株式会社主催のオンラインセミナーが開催されます。

本セミナーでは、給与計算システムを提供する9社が登壇。それぞれのサービスの特徴や実際の画面を通じて、各社の仕組みを知ることができます。

各社の説明を個別に聞く時間を取りにくい方や、これからシステムの見直しを始めたい方におすすめの機会です。

セミナーで確認できること

• 自社の課題や運用に合ったサービスを検討するためのヒントす。
• 給与計算システム各社の特徴
• 実際の画面を通じたサービスの理解

セミナー概要

・日時
　2026年11月10日（火）13:00～14:30
　2026年11月11日（水）13:00～14:30

・参加費
　無料

・主催
　freee株式会社

・開催形式
　オンライン開催

・登壇企業
　株式会社エフアンドエム、jinjer株式会社、株式会社DONUTS、株式会社ヒューマンテクノロジーズ、株式会社ビズリーチ、freee株式会社、株式会社マネーフォワード、株式会社LayerX、One人事株式会社

※各日程の開催内容や参加条件などの詳細は、申込先のページをご確認ください。

システム選びで大切なのは、機能の数だけではありません

給与計算システムを検討するとき、料金や機能は重要な比較ポイントです。
一方で、導入後の業務効率を考えるなら、次のような視点も欠かせません。

1. 給与計算の前後にある業務まで見直せるか

勤怠データの集計や従業員情報の変更など、給与計算に必要な情報をどのように管理し、受け渡しているかを確認しましょう。

2. 自社の運用に合っているか

企業規模や勤務形態、給与規程、現在の業務フローによって、必要な機能や運用方法は異なります。自社が抱える課題を明確にしておくことが、選定の第一歩です。

3. 将来の業務拡張も見据えられるか

給与計算だけでなく、労務手続きや勤怠管理など、今後見直したい業務も整理しておくことで、中長期的なシステム活用を考えやすくなります。

給与計算業務のこれからを考えるきっかけに

システムの見直しは、単に新しい製品を選ぶことではありません。
日々の業務のどこに負担があり、どのような仕組みがあれば、より正確でスムーズな運用につながるのか。

各社のサービスを知り、自社に合った選択肢を考えてみませんか。