「給与・賞与計算」の特徴
01
勤怠データを
ワンクリックで連携

One人事[勤怠]から毎月の勤怠データをワンクリックで連携し、給与計算から給与明細作成までを自動化。手入力や転記作業をなくし、工数と入力ミスのリスクを大幅に削減します。
02
カスタム計算式で
多様な就業ルールに対応

社内規程に基づいて、企業独自の手当や割増率の計算式を柔軟に設定可能。複雑な計算ルールも一元管理できるため、個別対応や計算ミスを防ぎ、正確な給与計算を実現します。
03
賞与支払届の作成から
電子申請まで完結

賞与支払届をワンクリックで作成でき、One人事[労務]と連携すれば電子申請まで完結。紙や手作業での提出が不要になり、作業時間とミスを大幅に削減できます。
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の機能一覧

給与・賞与計算
給与の自動集計で、計算ミスの心配が不要に。
複雑な支給ルールにも柔軟に対応できます。
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所得税・保険料の計算
所得税・住民税、社会保険料を自動で計算。
法改正や料率変更にも即時対応しています。
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年末調整計算
年末調整の税額計算を自動化。
複雑な計算も正確・効率的に処理できます。
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帳票作成・出力
給与明細や賃金台帳などを簡単に作成。
項目を自由に設定でき、二次加工が不要です。
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適用事業所管理
事業所ごとに社会保険料率を管理できます。
複数拠点・法人でも運用負荷を最低限に。
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定時決定・随時改定
標準報酬月額の決定・改定を自動化。
算定や月額変更の手続きを効率化できます。
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