給与・賞与計算

従業員の基本給や手当、控除を自動で集計し、計算ミスの心配が不要に。複雑な計算ルールや支給形態の違いにも柔軟に対応できます。

給与・賞与計算 画面イメージ

「給与・賞与計算」の特徴

01

勤怠データを
ワンクリックで連携

1つ目の給与・賞与計算の特徴イメージ

One人事[勤怠]から毎月の勤怠データをワンクリックで連携し、給与計算から給与明細作成までを自動化。手入力や転記作業をなくし、工数と入力ミスのリスクを大幅に削減します。

02

カスタム計算式で
多様な就業ルールに対応

2つ目の給与・賞与計算の特徴イメージ

社内規程に基づいて、企業独自の手当や割増率の計算式を柔軟に設定可能。複雑な計算ルールも一元管理できるため、個別対応や計算ミスを防ぎ、正確な給与計算を実現します。

03

賞与支払届の作成から
電子申請まで完結

3つ目の給与・賞与計算の特徴イメージ

賞与支払届をワンクリックで作成でき、One人事[労務]と連携すれば電子申請まで完結。紙や手作業での提出が不要になり、作業時間とミスを大幅に削減できます。

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