書類配付・電子契約
雇用契約書などの印刷・郵送・押印が不要に。オンラインで書類を作成・署名・保管することで、締結業務を効率化し、作業時間を短縮。雇用契約書の更新通知もできます。

「書類配付・電子契約」の特徴
01
押印・サインが不要に。
書類作成から提出を短縮

各種テンプレートから、雇用契約書・誓約書などを簡単に作成し、個別にWeb配付。押印や手書きサインは必要なく、本人の確認後、ボタン1つで締結が完了します。
02
現在の進捗も、
過去の書類も一元管理

合意状況や署名履歴をひと目で確認できるため、無駄な確認が減り、業務を効率化できます。書類は自動でクラウド保存されるため、過去データは必要なときにすぐ確認可能です。
03
契約更新手続きを
まとめて効率化

有期雇用契約など雇用期間に定めがある従業員をリストアップし、まとめて更新依頼が可能。更新漏れや期限切れを防げます。
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の機能一覧

マイナンバー管理
マイナンバーを安全に収集して保管。
年末調整など各種手続きに自動連携できます。
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書類配付・電子契約
人事書類の印刷・郵送・押印が不要に。
雇用契約書の更新通知にも対応しています。
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電子申請
e-GovやマイナポータルのAPI連携に対応。
場所を選ばず、ワンクリックで申請できます。
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身上申請
従業員の身上事項をオンラインで申請・管理。
申請内容の自動反映で、最新情報を保てます。
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給与明細・源泉徴収票
紙の印刷・郵送などにかかるコストを削減。
ペーパーレス化により管理の手間も省けます。
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年末調整
申告書の提出は、質問に回答するだけで完了。
書類の回収や確認作業の工数も削減できます。
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算定基礎届・月額変更届
届出書類の作成から電子申請まで対応。
社会保険手続きを効率的に進められます。
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労働保険年度更新
事業所情報の自動反映やエラー検知により、
ミスを防いで正確に申告書を作成できます。
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給付金申請
様式に沿った申請書を簡単に作成。
作成後はシステム上で電子申請できます。
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