人材育成・配置 
こんなお困りごとはありませんか？
人材育成
- 人材育成まで手が回らない
- 育成状況が把握できていない
人材の不足
- 次世代を担うリーダーが育たない
人材配置が最適でない
- 適性に応じて人材をバランスよく配置したい
- 適材適所の配置により最大限の成果を出してほしい
根拠のない異動
- 異動の判断は在籍年数や「なんとなく」の印象
- 個人の能力やキャリア志向を反映できていない
「One人事」を活用して、課題に対処
個性を伸ばす育成を促進
スキル管理と連携して、個々のスキルがわかったら、強みは伸ばし弱みを補う育成プランが立てられます。
リーダー・管理職候補の選出と
ポジション管理
優秀なマネージャーを定義し、リーダー・管理職に適した人材を抽出します。サクセッションプランの作成にも役立ちます。
適材適所の配置で
組織のパフォーマンスを最大化
配置シミュレーション機能で、顔写真を確認しながら、スキルの傾向や分布をもとにしたバランスのよい人材配置を検討できます。クロス分析を活用して、配置後の人件費もシミュレーションするなど活用範囲は多様です。
感覚に左右されない人事異動
個人の適性やキャリア志向を考慮した計画的な配置を画面上でシミュレーション。個人でもチームでも成果を出せる組織へと成長することを支援します。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
One人事[タレントマネジメント]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
こんな活用もできます
- 1on1・面談記録
- MBO
- OKR
- コンピテンシー評価
- 360度評価
- 評価シートカスタマイズ
- 甘辛調整
- 保有資格分布
- スキルマップ
- スキルセット
- スキル帳票出力
- スキルの可視化と管理
- 1on1・面談記録
- 研修受講報告書
- 組織図シミュレーション
- 要員管理シミュレーション
- キャリア分析
- ストレス状況の可視化
- エンゲージメント分析
- 面談記録
- タスクフォース
- シングルサインオン
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
