エンゲージメント

機能紹介

こんなお困りごとはありませんか?

  • エンゲージメント向上に取り組みたい
  • サーベイの実施を簡単にしたい
  • 離職率が高い
  • 優秀な人材ほど辞めてしまう
  • 離職率の予兆がある従業員に向けて対策をしたい

「One人事」を活用して、課題に対処

エンゲージサーベイや
従業員満足度調査を自動化

作成も配布も簡単なサーベイ・アンケート調査を実施。従業員の不満や意欲低下の原因など、現状や変化を把握できます。テンプレートをもとに質問項目は自由に追加と削除ができ、オリジナルサーベイの設計が可能です。

離職傾向の分析

エンゲージメントの高い従業員と低い従業員の比較や残業時間など、関連する項目を入社年度やチーム・職種ごとにグルーピングして傾向を把握。また、退職面談の内容などから退職理由データを登録することで、調子が悪い従業員を早期に発見できます。

分析をもとに現場と連携し
対象者をフォロー

離職の予兆が見られる従業員を登録し、人事部と現場で連携。個別面談などの対策につなげるとともに、内容を記録し、早めに対処できる仕組みを構築できます。

「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
  • 製品導入に関するご相談
  • 見積もりのご依頼
  • 無料トライアル(30日間)
お問い合わせはこちら

One人事[タレントマネジメント]の主な機能

お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。

アンケート

社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。

クロス分析

さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。

こんな活用もできます

  • 1on1・面談記録
  • MBO
  • OKR
  • コンピテンシー評価
  • 360度評価
  • 評価シートカスタマイズ
  • 甘辛調整
  • 保有資格分布
  • スキルマップ
  • スキルセット
  • スキル帳票出力
  • スキルの可視化と管理
  • 1on1・面談記録
  • 研修受講報告書
  • 組織図シミュレーション
  • 要員管理シミュレーション
  • キャリア分析
  • ストレス状況の可視化
  • エンゲージメント分析
  • 面談記録
  • タスクフォース
  • シングルサインオン
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
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