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エンゲージメントサーベイ
定期的にサーベイを実施可能。従業員のエンゲージメントを可視化し、組織改善や離職防止の施策検討に必要なデータを収集できます。
「エンゲージメントサーベイ」の特徴
01
定期実施により
離職の兆候を見逃さない
従業員の現状や意欲の変化を把握できるサーベイを自動で定期的に実施。テンプレートをもとに、質問項目の追加・削除を自由に行え、オリジナルサーベイの設計も手軽にできます。
02
現場と連携して
対象者をフォロー
回答スコアが平均以下の従業員にアラートを出し、人事部と現場で連携。個別面談などの対策につなげるとともに、内容を記録し、早めに対処できる仕組みを構築できます。
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従業員の基本情報や経歴・スキルを一元管理。
最新データを活用し、人事判断を支援します。
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