エンゲージメント 
こんなお困りごとはありませんか？
- エンゲージメント向上に取り組みたい
- サーベイの実施を簡単にしたい
- 離職率が高い
- 優秀な人材ほど辞めてしまう
- 離職率の予兆がある従業員に向けて対策をしたい
「One人事」を活用して、課題に対処
エンゲージサーベイや
従業員満足度調査を自動化
作成も配布も簡単なサーベイ・アンケート調査を実施。従業員の不満や意欲低下の原因など、現状や変化を把握できます。テンプレートをもとに質問項目は自由に追加と削除ができ、オリジナルサーベイの設計が可能です。
離職傾向の分析
エンゲージメントの高い従業員と低い従業員の比較や残業時間など、関連する項目を入社年度やチーム・職種ごとにグルーピングして傾向を把握。また、退職面談の内容などから退職理由データを登録することで、調子が悪い従業員を早期に発見できます。
分析をもとに現場と連携し
対象者をフォロー
離職の予兆が見られる従業員を登録し、人事部と現場で連携。個別面談などの対策につなげるとともに、内容を記録し、早めに対処できる仕組みを構築できます。
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
One人事[タレントマネジメント]の主な機能
お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。
社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。
さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。
こんな活用もできます
- 1on1・面談記録
- MBO
- OKR
- コンピテンシー評価
- 360度評価
- 評価シートカスタマイズ
- 甘辛調整
- 保有資格分布
- スキルマップ
- スキルセット
- スキル帳票出力
- スキルの可視化と管理
- 1on1・面談記録
- 研修受講報告書
- 組織図シミュレーション
- 要員管理シミュレーション
- キャリア分析
- ストレス状況の可視化
- エンゲージメント分析
- 面談記録
- タスクフォース
- シングルサインオン
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫
タレントマネジメントを一気通貫
企業向け製品
中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け
公的機関向け製品
中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け
