スキル管理

機能紹介

こんなお困りごとはありませんか?

スキル情報の散在

  • 部署ごとにバラバラにスキル情報が管理されている
  • 従業員一人ひとりの強み・弱みが把握できていない
  • スキルマップをつくりたい。

社内の人材活用

  • 個人の強み・弱みを参考に組織にバランスよく人材を配置したい
  • 集約したスキルデータを活用できていない

リスキリング

  • リスキリングに取り組みたいが何から始めればいいかわからない
  • 研修の受講履歴を管理し、自動でリマインドを送りたい

「One人事」を活用して、課題に対処

スキル情報の集約・一元管理

部署や職種ごとに定義したいスキル項目を設定し、自社独自の階層型スキルシート(スキルツリー)を作成できます。
厚生労働省が公開している職業能力評価シートをもとにしたスキルテンプレートもご用意。
集約したスキルデータからスキルマップも簡単に再現できます。

スキル分析・データの
戦略的な活用

定義したスキル項目ごとに継続的に評価スコアを集計・蓄積。
個人の強み・弱みが明確になることで、ほかの人事施策にも展開でき、戦略的な人材活用・育成を促進します。
組織全体のスキルバランスも可視化され、強化すべきスキルに対して次の打ち手が見えてきます。

リスキリング・研修管理の支援

従業員のリスキリングを進めるの第一ステップは、個人と組織が保有するスキルの可視化です。
誰がどんなスキルをどれくらいの評価レベルで持っているのか、グラフや分布図などで視覚的に把握し、実施すべき研修の立案などをサポートします。

「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントをワンストップで支援
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One人事[タレントマネジメント]の主な機能

お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。

アンケート

社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。

クロス分析

さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。

こんな活用もできます

  • 1on1・面談記録
  • MBO
  • OKR
  • コンピテンシー評価
  • 360度評価
  • 評価シートカスタマイズ
  • 甘辛調整
  • 保有資格分布
  • スキルマップ
  • スキルセット
  • スキル帳票出力
  • スキルの可視化と管理
  • 1on1・面談記録
  • 研修受講報告書
  • 組織図シミュレーション
  • 要員管理シミュレーション
  • キャリア分析
  • ストレス状況の可視化
  • エンゲージメント分析
  • 面談記録
  • タスクフォース
  • シングルサインオン
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