One人事

スキル管理

機能紹介

こんなお困りごとはありませんか?

スキル情報の散在

  • 誰がどんなスキルを持っているか把握できていない
  • スキルマップをつくりたい

採用ミスマッチ

  • 組織に必要な人材を定義できていない
  • 期待の中途社員が思ったように活躍していない

社内の人材活用

  • プロジェクトに必要な人材を社内から探し出したい
  • タスクフォースを編成したい

リスキリング

  • リスキリングに取り組みたいが何から始めればいいかわからない
  • 研修の受講歴を管理したりリマインドを自動で通知したい

「One人事」を活用して、課題に対処

強みや不足スキルを視覚的に把握

レーダーチャート機能によって、従業員一人ひとりの強みや足りないスキルを視覚的に把握できます。スキルマップの再現も可能。スキルセットの定義や保有資格の分布と取得状況もグラフにより見える化します。

ハイパフォーマーの明確化で
採用ミスマッチ防止

スキルの可視化により現在活躍している人材の共通点を見つけだし、組織で活躍しやすい人材像を明確にできます。採用ミスマッチ対策としても有効です。

必要な人材の発掘・抜擢

集約したスキルや資格情報から、条件に適した従業員を見つけ出し、最適なプロジェクトチームを編成できます。今まで気づけなかった強みを発見できる可能性も。

リスキリング・研修管理への
活用支援

リスキリングの第一ステップは、組織と個人のスキルの見える化です。組織内にどのようなスキルを持つ人がどれほどいるかを視覚的に把握し、必要な研修の計画や管理の効率化までサポートします。

「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫

One人事[タレントマネジメント]の主な機能

お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。

アンケート

社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。

クロス分析

さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。

こんな活用もできます

  • 1on1・面談記録
  • MBO
  • OKR
  • コンピテンシー評価
  • 360度評価
  • 評価シートカスタマイズ
  • 甘辛調整
  • 保有資格分布
  • スキルマップ
  • スキルセット
  • スキル帳票出力
  • スキルの可視化と管理
  • 1on1・面談記録
  • 研修受講報告書
  • 組織図シミュレーション
  • 要員管理シミュレーション
  • キャリア分析
  • ストレス状況の可視化
  • エンゲージメント分析
  • 面談記録
  • タスクフォース
  • シングルサインオン
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫

企業向け製品

中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け

公的機関向け製品

中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け