One人事

人的資本の情報開示

機能紹介

こんなお困りごとはありませんか?

  • 開示義務に対応したいが、どんな項目を集めればいいかわからない
  • 開示データの集計や加工に時間がかかる

「One人事」を活用して、課題に対処

情報開示に必要な項目を
収集・集約

政府やISO30414の推奨項目に対応。専門知識がなくても、豊富なテンプレートから、自社オリジナルの指標(KPI)を設定できます。
事例もお見せできますのでまずはご相談ください。

人的資本をわかりやすく
可視化・共有

グラフや図は自動でダッシュボード上に可視化され、経営層にもリアルタイムで共有できます。
項目は自由に掛け合わせて、簡単に追加や削除ができるため、データを加工する手間は少ないです。

「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫

One人事[タレントマネジメント]の主な機能

お客さまにあわせた、最適なプランをご案内します。

アンケート

社員の声を正確にキャッチし、
組織の改善点を明確に。
アンケートはリアルタイムでの集計・分析が可能で、
豊富なテンプレートを用意しており、手軽に実施できます。

クロス分析

さまざまなデータを詳細にクロス分析することで、
戦略的な提案をサポート。
データドリブンな経営を実現します。

こんな活用もできます

  • 1on1・面談記録
  • MBO
  • OKR
  • コンピテンシー評価
  • 360度評価
  • 評価シートカスタマイズ
  • 甘辛調整
  • 保有資格分布
  • スキルマップ
  • スキルセット
  • スキル帳票出力
  • スキルの可視化と管理
  • 1on1・面談記録
  • 研修受講報告書
  • 組織図シミュレーション
  • 要員管理シミュレーション
  • キャリア分析
  • ストレス状況の可視化
  • エンゲージメント分析
  • 面談記録
  • タスクフォース
  • シングルサインオン
「One人事」で人事労務と
タレントマネジメントを一気通貫

企業向け製品

中小企業から大企業までご利用できる一般企業向け

公的機関向け製品

中央官庁・自治体・独立行政法人・地方独立行政法人向け