人事発令
内定者の採用を含め、昇給・昇格・異動・退職などの発令事項にともなう上申書や各種調書および辞令を作成。人事情報は履歴管理できるため、発令内容などを簡単に検索できます。

「人事発令」の特徴
01
人事発令を一貫して
デジタル化

昇給や異動などの発令内容を登録することで、あらかじめ用意した辞令書を生成。職員への通知もスムーズに行えます。発令文書はテンプレートとして管理でき、異動種別ごとに対応可能です。
02
人事履歴の検索で
監査・分析もスムーズに

過去の発令情報を年月日・部署・職種ごとに体系的に管理でき、人事異動の傾向分析にも役立ち、戦略的な人員配置を支援します。
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組織・職員管理
部局・課ごとに組織体制と職員情報を管理。
公的機関特有の人事運用をサポートします。
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人事発令
簡単に人事発令を登録し、自動的に蓄積。
監査対応や人事評価資料にも活用できます。
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給与・賞与計算
地方・国家公務員に準拠した計算が可能です。
正確な給与支給や一時金支給を効率的に。
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退職金計算
職員ごとの勤続年数や給与履歴をもとに、
規程に準じた退職金額を正確に算出できます。
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社会保険・共済
社会保険や共済組合の手続きをまとめて管理。
スピードと組織への信頼性を担保できます。
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遡及計算
給与改定や異動で生じる給与差額を自動計算。
手作業による計算ミスを防止できます。
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自由条件検索・帳票出力
条件を細かく指定して簡単に検索できます。
人事データからの帳票作成・出力にも対応。
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