遡及計算
過去に遡った昇給・昇格・諸手当の支給などにともなう遡及計算にも、年数に制限なく対応。手作業による計算ミスを防ぎ、給与の過不足を正確に調整できます。

「遡及計算」の特徴
01
計算ミスをなくす
遡及自動算定

昇給・昇格や手当、制度改正の遡及適用が発生しても、期間ごとの差額を、年数に関係なく算出できます。計算ミスを防ぎ、正確に処理を進められます。
02
明細への自動反映で
手入力が不要に

遡及計算で算出した差額は、自動で給与明細や賞与明細に反映できます。二重入力や転記ミスを防ぎ、スムーズに支給処理まで進められます。
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組織・職員管理
部局・課ごとに組織体制と職員情報を管理。
公的機関特有の人事運用をサポートします。
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人事発令
簡単に人事発令を登録し、自動的に蓄積。
監査対応や人事評価資料にも活用できます。
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給与・賞与計算
地方・国家公務員に準拠した計算が可能です。
正確な給与支給や一時金支給を効率的に。
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退職金計算
職員ごとの勤続年数や給与履歴をもとに、
規程に準じた退職金額を正確に算出できます。
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社会保険・共済
社会保険や共済組合の手続きをまとめて管理。
スピードと組織への信頼性を担保できます。
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遡及計算
給与改定や異動で生じる給与差額を自動計算。
手作業による計算ミスを防止できます。
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自由条件検索・帳票出力
条件を細かく指定して簡単に検索できます。
人事データからの帳票作成・出力にも対応。
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