人材データベース

職員の基本情報・経歴・資格・スキルなどをまとめて管理し、常に正確で最新の状態を維持。配置や育成、評価などの人事判断にも活用できます。

人材データベース 画面イメージ

「人材データベース」の特徴

01

職員情報を
一元的に管理

1つ目の人材データベースの特徴イメージ

分散しがちな職員の基本情報や経歴、資格、スキルをシステムに集約。常に最新の情報を把握でき、配置や育成などの人事判断に活用できます。

02

人材に関する帳票を
自由に出力できる

2つ目の人材データベースの特徴イメージ

評価記録やスキル情報などを一括で出力でき、報告資料や会議用データの作成工数を削減。複数職員分のデータもまとめて取り出せます。

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